STARSZY REFERENT (K/M)

Numer:
StPr/26/0195

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
5 600 PLN
wynagrodzenie zasadnicze: ona stanowisku starszy referent od 5.600,00 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Zakres obowiązków:
prowadzenie spraw administracyjnych oraz ewidencji korespondencji zapewniających właściwe funkcjonowanie Wydziału;
obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Wydziału oraz monitorowanie prawidłowego obiegu dokumentów;
obsługa skrzynki Wydziału zarówno elektronicznej jak i w EZD;
koordynacja realizacji poleceń wewnętrznych w zakresie kompetencji Wydziału Świadczeń Opieki Zdrowotnej;
koordynacja monitorowania czynności kancelaryjnych oraz wsparcie merytoryczne w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej;
realizacja zadań dotyczących czynności kancelaryjnych oraz archiwizacji dokumentów;
koordynacja zadań zleconych przez Centralę, Ministerstwo Zdrowia oraz inne instytucje w Wydziale w zakresie kompletności oraz terminowości;
Umowa o pracę na okres próbny tj. 3 miesiące , praca w godzinach od 8.00-16.00
Szczegóły dotyczące oferty znajdują się na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/wroclaw2606,2595.html
Pracodawca oferuje :
pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
o Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

wynagrodzenie zasadnicze:
ona stanowisku starszy referent od 5.600,00 zł brutto
omożliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do
ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected]
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 18.02.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w Sali Obsługi Klienta przy ul. R. Traugutta 55, 50-416 Wrocław (punkt podawczy czynny w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres:
Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. R. Traugutta 55
50-416, Wrocław
z dopiskiem: oferta pracy Wrocław/26/06
*k - kobieta / m - mężczyzna
Oferta w sali: E, C


Miejsce pracy:
Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista organizacji i zarządzania w ochronie zdrowia
• WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne lub prawnicze WYMAGANIA DODATKOWE znajomość zagadnień systemu ochrony zdrowia związanych z systemem ubezpieczeń zdrowotnych, w szczególności znajomość przepisów: Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, (Dz.U.2025, poz.1461 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. 2025, poz. 400) bardzo dobra obsługa programu Excel, Word, Power Point; zdolność szybkiego uczenia się; wysoka kultura osobista; rzetelność, pracowitość; doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór doświadczenie w administracji publicznej lub podmiotach związanych z ochroną zdrowia; umiejętność efektywnej komunikacji; sprawność w zmiennym otoczeniu; umiejętność współpracy; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych.

Inne wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne lub prawnicze WYMAGANIA DODATKOWE znajomość zagadnień systemu ochrony zdrowia związanych z systemem ubezpieczeń zdrowotnych, w szczególności znajomość przepisów: Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, (Dz.U.2025, poz.1461 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. 2025, poz. 400) bardzo dobra obsługa programu Excel, Word, Power Point; zdolność szybkiego uczenia się; wysoka kultura osobista; rzetelność, pracowitość; doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór doświadczenie w administracji publicznej lub podmiotach związanych z ochroną zdrowia; umiejętność efektywnej komunikacji; sprawność w zmiennym otoczeniu; umiejętność współpracy; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Jolanta Grabowska-Górny

Nr telefonu:
717701705

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.