STARSZY REFERENT (K/M)

Numer:
StPr/26/1336

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN
dodatkowo 10% premii od stawki wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
terminowa i właściwa realizacja zadań związanych ze szkoleniem wysokościowo-ratowniczym, w tym prowadzenie ewidencji oraz aktualizacja danych personelu latającego;
prowadzenie ewidencji oraz aktualizacja danych personelu latającego z zakresu szkolenia wysokościowo-ratowniczego;
kierowanie na szkolenie spadochronowe;
przesyłanie do DG RSZ informacji o realizacji przeprowadzonych szkoleń w 2. SLT;
aktualizowanie na bieżąco wykazów personelu latającego 2. SLT podlegającemu szkoleniu wysokościowo-ratowniczemu;
prowadzenie ewidencji dokumentów wchodzących i wychodzących dotyczących szkolenia wysokościowo-ratowniczego;
aktualizacja i analiza danych o przeszkoleniu wysokościowo-ratowniczym w podległych jednostkach wojskowych;
kierowanie na szkolenie w tunelu aerodynamicznym;
wykonywanie prac kancelaryjno-biurowych (wykonywanie pism, meldunków, itp. techniką komputerową);
systematyczne doskonalenie i szkolenie z zakresu specjalistycznej wiedzy niezbędnej na zajmowanym stanowisku pracy;
wykonywanie zadań wynikających z obowiązującego w resorcie obrony narodowej systemu: (alarmowania, zarządzania kryzysowego, podnoszenia gotowości bojowej Sił Zbrojnych RP);
udział w przedsięwzięciach związanych z realizacją zadań w ramach Wojennego Systemu Dowodzenia;
wystawianie dokumentów wyjazdu służbowego za granicę dla personelu latającego 2. SLT na podstawie "Rozkazu Personalnego Dyrektora Departamentu Kadr", zgodnie z posiadanymi danymi osobowymi oraz otrzymanymi od dowódców podległych jednostek wojskowych danymi w zakresie szacunkowych kosztów podróży.


Miejsce pracy:
ul. Tedeusza Kościuszki 92/98, 61-716 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
2 Skrzydło Lotnictwa Taktycznego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania obowiązkowe: wykształcenie: średnie i staż pracy 3 lata; wykształcenie wyższe: staż pracy niewymagany. Wymagania preferowane: dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej; doświadczenie na stanowisku administracyjno - biurowym w jednostce wojskowej; poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli: ZASTRZEŻONE. Oczekiwane kompetencje: dokładność; terminowość; umiejętność pracy w zespole; zdolność analitycznego myślenia.

Inne wymagania:
Wymagania obowiązkowe: wykształcenie: średnie i staż pracy 3 lata; wykształcenie wyższe: staż pracy niewymagany. Wymagania preferowane: dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej; doświadczenie na stanowisku administracyjno - biurowym w jednostce wojskowej; poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli: ZASTRZEŻONE. Oczekiwane kompetencje: dokładność; terminowość; umiejętność pracy w zespole; zdolność analitycznego myślenia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV (wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (t.j. Dz. U. 2019 poz. 1781)); podanie o przyjęcie do pracy; kserokopia dyplomów/ świadectw poświadczających wykształcenie; zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Oferty pisemne należy składać do Sekcji Organizacyjno Kadrowej drogą elektroniczną na adres [email protected] do dnia 31 sierpnia 2026 roku.