STARSZY REFERENT, OSTROŁĘKA (BIP 1400-OKP.110.25.2026) K/M

Numer:
StPr/26/03186

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
- rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień i wysokość świadczeń z ubezpieczenia społecznego rolników,
- przygotowywanie decyzji w zakresie ustalania prawa, zmian w prawie i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych, zawieszania wypłaty świadczeń, zbiegu prawa do świadczeń rolniczych z prawem do świadczeń z innego rodzaju,
- ustalanie wysokości odsetek za zwłokę w wypłacie należnych świadczeń,
- dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz ustalanie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat świadczeń,
- prowadzenie rejestrów wpływu wniosków oraz korespondencji dla poszczególnych rodzajów świadczeń,
- obsługa systemów informatycznych w zakresie przyznawania i wypłaty świadczeń,
- przygotowywanie i przekazywanie wytworzonej dokumentacji do archiwum zakładowego lub składnicy akt.

Miejsce pracy:
ul. dr Adama Kuklińskiego 3, 07-400 Ostrołęka, powiat: m . Ostrołęka, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Oddział Regionalny KRUS w Warszawie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i wysoka kultura osobista, Obsługa urządzeń biurowych
• Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego ( komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Brak windy. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, - znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach u rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1749, z 2026 r. poz. 26), - znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks Postepowania Administracyjnego (t.j. Dz. U.z 2025r. poz. 1691) w zakresie terminu załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postępowań i doręczeń, - znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.), - znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), - umiejętność sporządzania pism i notatek, - umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, - umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, - komunikatywność, - wymagany jest minimum roczny staż pracy dla osób posiadających wykształcenie średnie, dla osób posiadających wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 2. kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, 3. kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy, 4. oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych. Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń: 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, 3. dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, 4. wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN - (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.), 5. w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, 6. spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających staż pracy. Informacja o metodach i technikach naboru: 1. weryfikacja formalna dokumentów, 2. sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub, 3. rozmowa kwalifikacyjna. Termin składania dokumentów: 05.05.2026r. Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy - ogłoszenie numer: BIP 1400-OKP.110.25.2026 Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Miejsce składania dokumentów: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Warszawie Kancelaria, pokój nr 2 03-808 Warszawa, ul. Mińska 29 (adres Oddziału Regionalnego) Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (7:30-15:30) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 590-68-21 lub adresem e-mail [email protected]

Inne wymagania:
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego ( komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Brak windy. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie lub wyższe - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, - znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach u rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1749, z 2026 r. poz. 26), - znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks Postepowania Administracyjnego (t.j. Dz. U.z 2025r. poz. 1691) w zakresie terminu załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postępowań i doręczeń, - znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.), - znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), - umiejętność sporządzania pism i notatek, - umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, - umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, - komunikatywność, - wymagany jest minimum roczny staż pracy dla osób posiadających wykształcenie średnie, dla osób posiadających wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 2. kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, 3. kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy, 4. oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych. Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń: 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, 3. dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, 4. wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN - (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.), 5. w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, 6. spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających staż pracy. Informacja o metodach i technikach naboru: 1. weryfikacja formalna dokumentów, 2. sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub, 3. rozmowa kwalifikacyjna. Termin składania dokumentów: 05.05.2026r. Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy - ogłoszenie numer: BIP 1400-OKP.110.25.2026 Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Miejsce składania dokumentów: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Warszawie Kancelaria, pokój nr 2 03-808 Warszawa, ul. Mińska 29 (adres Oddziału Regionalnego) Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (7:30-15:30) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 590-68-21 lub adresem e-mail [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 2. kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, 3. kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy, 4. oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych. Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń: 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, 3. dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, 4. wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN - (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.), 5. w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, 6. spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających staż pracy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail