STARSZY REFERENT /SEKCJA MEDYCZNA/ (NR 3272)

Numer:
StPr/24/3272

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
OFEROWANE WYNAGRODZENIE - wynagrodzenie 5000 zł plus dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- realizacja procesów logistycznych z wykorzystaniem Zintegrowanego Wieloszczeblowego Systemu Informatycznego (ZWSI RON) w zakresie zasobów i usług Sekcji;
- opracowywanie Planu zamówień publicznych w zakresie Sekcji;
- opracowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
- prowadzenie i aktualizacja wydatków budżetowych Sekcji na podstawie aktualnych zarządzeń finansowych i korekt.

RODZAJ UMOWY: umowa o pracę na czas określony (zastępstwo nieobecnego pracownika).

TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY: styczeń 2025 r.

Miejsce pracy:
Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła znajomość pakietu Ms Office
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie średnie - doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata; mile widziane na podobnym stanowisku; - dodatkowe uprawnienia: * znajomość ustaw - Prawo zamówień publicznych oraz o finansach publicznych; * biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS OFFICE (Word, Excel); * sumienność i dokładność, systematyczność, terminowość, * samodzielność i umiejętność planowania i organizacji pracy, * odporność na stres i wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie średnie - doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata; mile widziane na podobnym stanowisku; - dodatkowe uprawnienia: * znajomość ustaw - Prawo zamówień publicznych oraz o finansach publicznych; * biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS OFFICE (Word, Excel); * sumienność i dokładność, systematyczność, terminowość, * samodzielność i umiejętność planowania i organizacji pracy, * odporność na stres i wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV WRAZ Z WYPEŁNIONYMI ZAŁĄCZNIKAMI PRZESYŁAĆ NA ADRES: [email protected] Skontaktujemy się z kandydatami wybranymi przez Komisję. ........................................... Data i miejsce wystawienia ................................................................ ................................................................ ................................................................ Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko ................................................... (podać stanowisko pracy) Prowadzonej przez 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. ..................................... Podpis kandydata do pracy Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy, ul. Gdańska 147, reprezentowany przez Komendanta. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych 11 WOG jest możliwy pod nr telefonu 261 411 311 oraz pod adresem [email protected] 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek. 4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. 6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem. 7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym. .............................................................. Data, Czytelny podpis kandydata

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail