STARSZY REFERENT/SPECJALISTA W DZIALE WINDYKACJI

Numer:
StPr/25/1842

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
+ dodatek stażowy + 13-ta pensja

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań
1. Prowadzenie czynności terenowych.
2. Prowadzenie korespondencji w sprawach windykacyjnych.
3. Pozyskiwanie i przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wniesienia powództwa o zapłatę.
4. Udzielanie informacji dłużnikom z zakresu podjętych wobec nich czynności windykacyjnych oraz możliwości skorzystania z ulgi.
5. Współpraca z kancelariami prawnymi oraz pełnomocnikami Gminy Wrocław.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Miejsce pracy: budynek Zarządu Zasobu Komunalnego przy ul. Św. Elżbiety 3, Wrocław.
2. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie.
3. Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz.

Dokumenty należy składać w miejscu wyznaczonym do składania dokumentów w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: Starszy referent/ Specjalista w Dziale Windykacji lub elektronicznie na adres [email protected] w terminie do 30 maja 2025 r.
Oferta dostęna w sali E, C, H

Miejsce pracy:
Św. Elżbiety 3, 50-111 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Zarząd Zasobu Komunalnego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali windykatorzy i pokrewni
• 1. Wymagania niezbędne 1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 2. wykształcenie: wyższe 3. doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. Wymagania dodatkowe 1. znajomość ustawy kodeks cywilny oraz ustawy o ochronie praw lokatorów, 2. znajomość ustawy kodeks postępowania cywilnego, 3. komunikatywność, odporność na stres, 4. bardzo dobra obsługa komputera oraz programów MS Office, 5. dokładność, sumienność, zaangażowanie.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne 1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 2. wykształcenie: wyższe 3. doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. Wymagania dodatkowe 1. znajomość ustawy kodeks cywilny oraz ustawy o ochronie praw lokatorów, 2. znajomość ustawy kodeks postępowania cywilnego, 3. komunikatywność, odporność na stres, 4. bardzo dobra obsługa komputera oraz programów MS Office, 5. dokładność, sumienność, zaangażowanie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, 2. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego), 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie opatrzone własnoręcznym podpisem, 4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta