StPr/25/1390
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
pierwsza umowa na okres próbny, następna na czas nieokreślony
Zakres obowiązków:
- obsługa interesantów zgłaszających się do sekretariatu
- obsługa połączeń telefonicznych oraz poczty elektronicznej,
- prowadzenie kalendarza spotkań oraz korespondencji Kierownictwa Oddziału,
- obsługa techniczna spotkań Kierownictwa Oddziału oraz posiedzeń Rady Oddziału,
- przygotowywanie materiałów na spotkania z udziałem Kierownictwa Oddziału, w tym prezentacji,
- dokumentowanie przebiegu spotkań z udziałem Kierownictwa Oddziału.
Godz. 8:00-16:00
Szczegóły oferty:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2517,2537.html
Miejsce pracy:
Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Narodowy Fundusz Zdrowia Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- MS Office
- WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność obsługi pakietu MS Office, umiejętność redagowania pism i protokołowania. WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych, zgodne z prowadzoną rekrutacją, znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, efektywna komunikacja i współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, orientacja na klienta, interesariusza, radzenie sobie ze stresem, dyspozycyjność.
Inne wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność obsługi pakietu MS Office, umiejętność redagowania pism i protokołowania. WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych, zgodne z prowadzoną rekrutacją, znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, efektywna komunikacja i współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, orientacja na klienta, interesariusza, radzenie sobie ze stresem, dyspozycyjność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Krystyna Rogalska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook