STARSZY REFERENT/ STARSZA REFERENTKA

Numer:
StPr/26/0037

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 820 PLN

Zakres obowiązków:
1. Rejestrowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
2. Prowadzenie dokumentacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
3. Udzielanie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy informacji o przysługujących im prawach i obowiązkach wynikających z posiadanego statusu oraz o zakresie form pomocy i możliwościach ich zastosowania.
4. Przyznawanie i naliczanie zasiłków oraz innych należnych świadczeń wynikających z przepisów prawa.
5. Wydawanie decyzji administracyjnych oraz postanowień w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym w sprawach należących do właściwości PUP.
6. Realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczeń społecznego państwa, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji, a także wypłat zasiłków w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia.
7.Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, a w szczególności sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych osób bezrobotnych.
8. Generowanie informacji o uzyskanych dochodach przez bezrobotnych PIT-11 i przekazywanie do właściwego urzędu skarbowego oraz generowanie rocznego raportu składek społecznych i zdrowotnych.
9. Wydawanie zaświadczeń na wniosek zainteresowanego oraz dla instytucji na ich wniosek. 10. Prowadzenie postepowań w sprawie ustalenia obowiązku zwrotu nienależnie pobranych zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia.
11. Prowadzenie korespondencji i egzekwowanie należności z nakazów komorniczych i sądowych.
12. Kompleksowa obsługa dodatku aktywizacyjnego.
13. Współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy i innymi organami publicznych służb zatrudnienia w zakresie prowadzenia zbiorów własnych.
14. Współpraca z organami emerytalno-rentowymi.
15. Przygotowanie dokumentów powstałych w toku działalności działu do archiwizacji.


Informacje związane z procedurą naboru:
www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006



Miejsce pracy:
Okrzei 49B, 28-300 Jędrzejów, powiat: jędrzejowski, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy
• 1. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135). 2) Wykształcenie wyższe. 3) Pełna zdolność do czynnościprawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4) Niekaralność -osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5) Nieposzlakowana opinia. 6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowiskupracy. 2. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności: ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 620 z późn.zm.) oraz przepisów wykonawczych, ustawy z dnia 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników (tekstjednolity Dz.U. z 2025r., poz. 1770), ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tekstjednolity Dz.U. z 2025r., poz. 350 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekstjednolity Dz.U. z 2025r., poz. 1749 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekstjednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1691), ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019r. poz. 1781), Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) NR 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE). 2.Wykształceniewyższe magisterskie. 3.Biegła znajomośćobsługi komputera, w szczególności pakietu MicrosoftOffice. 4.Znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD. 5.Umiejętność pracy pod presjączasu. 6.Umiejętność analitycznego myślenia i przewidywania. 7. Odporność na stres. 8. Dobra organizacja czasu pracy. 9. Wysoka kultura osobista. 10. Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135). 2) Wykształcenie wyższe. 3) Pełna zdolność do czynnościprawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4) Niekaralność -osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5) Nieposzlakowana opinia. 6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowiskupracy. 2. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności: ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 620 z późn.zm.) oraz przepisów wykonawczych, ustawy z dnia 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników (tekstjednolity Dz.U. z 2025r., poz. 1770), ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tekstjednolity Dz.U. z 2025r., poz. 350 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekstjednolity Dz.U. z 2025r., poz. 1749 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekstjednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1691), ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019r. poz. 1781), Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) NR 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE). 2.Wykształceniewyższe magisterskie. 3.Biegła znajomośćobsługi komputera, w szczególności pakietu MicrosoftOffice. 4.Znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD. 5.Umiejętność pracy pod presjączasu. 6.Umiejętność analitycznego myślenia i przewidywania. 7. Odporność na stres. 8. Dobra organizacja czasu pracy. 9. Wysoka kultura osobista. 10. Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wykaz wymaganych dokumentów na stronie: www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006 a)życiorys -curriculum vitae, b)list motywacyjny, c)kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie potwierdzające stanowisko i okres zatrudnienia, d)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe), e)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa, f)oświadczenie o posiadaniu pełnejzdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, g)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, h) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, i)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych kontaktowychoraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Dyrektora PUP w Jędrzejowie, przez okres trwania tego naboru. Mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie danych kontaktowych, j)oświadczenie o wyrażeniu zgody na umieszczenie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na liście kandydatów spełniających wymagania formalne, która zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeńUrzędu, k)oświadczenie o wyrażeniu zgody na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów) uznanej za niespełniającą wymagań formalnych lub złożoną po terminie, jak również złożonej w terminie i spełniającej wymagania formalne oferty nie odebranej przeze mnie w terminie 1 miesiąca od zakończenia procedury naboru, l)oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku, m) klauzula informacyjna, n) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście