STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA DS. PERSONALNYCH (NR 0207)

Numer:
StPr/26/0207

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 946 PLN
wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 4.946,00 zł + 10% premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy)

Zakres obowiązków:
Miejsce pracy: 1 Regionalna Baza Logistyczna Rejonowe Warsztaty Techniczne Bydgoszcz, ul. Zaświat 2 85-685 Bydgoszcz.

Opis stanowiska:
- realizacja zadań związanych z działalnością kadrową pracowników zatrudnionych w RWT Bydgoszcz,
- udział w naborach i prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- wykonywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników,
- redagowanie projektów punktów do rozkazu w zakresie pracowników wojska i żołnierzy,
- prowadzenie ewidencji pracowników w systemach wojskowych SEW on-line oraz SI ARCUS,
- prowadzenie teczek akt osobowych,
- prowadzenie kart ewidencji czasu pracy,
- rozliczanie czasu pracy i sporządzanie wykazów godzin do list płac,
- prowadzenie ewidencji urlopów, wypoczynkowych, zwolnień lekarskich, badań okresowych.

Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z kodeksem pracy - 3 miesięczny okres próbny, dwie umowy o pracę na czas określony 1 roku, umowa o pracę na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 4.946,00 zł + 10% premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka);
- dodatkowe premie kwotowe i nagrody pieniężne przyznawane przez Pracodawcę oraz Ministra Obrony Narodowej;
- świadczenia socjalne (dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku krajowego i zagranicznego dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, zapomogi losowe i nielosowe, okolicznościowa pomoc finansowa, pożyczka mieszkaniowa);
- świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępów do kina, teatru, muzeum oraz imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją);
- pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Miejsce pracy:
Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie min. średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy, - biegła obsługa komputera (znajomość pakietu Microsoft Office Word, Excel), - komunikatywność, dyspozycyjność, - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu - dokładność w wykonywaniu dokumentów, - umiejętność interpretacji przepisów. Na rozmowie rekrutacyjnej nastąpi teoretyczne oraz praktyczne sprawdzenie umiejętności i wiedzy z zakresu kodeksu pracy. Wymagania preferowane: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej, w zawodzie kadrowca, - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, - mile widziane kursy i szkolenia związane z prawem pracy, działalnością kadrową.

Inne wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie min. średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy, - biegła obsługa komputera (znajomość pakietu Microsoft Office Word, Excel), - komunikatywność, dyspozycyjność, - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu - dokładność w wykonywaniu dokumentów, - umiejętność interpretacji przepisów. Na rozmowie rekrutacyjnej nastąpi teoretyczne oraz praktyczne sprawdzenie umiejętności i wiedzy z zakresu kodeksu pracy. Wymagania preferowane: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej, w zawodzie kadrowca, - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, - mile widziane kursy i szkolenia związane z prawem pracy, działalnością kadrową.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Nr telefonu:
00000000

Wymagane dokumenty:
Kontakt bezpośrednio do pracodawcy: Dokumenty aplikacyjne: - curriculum vitae, - list motywacyjny, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (dostępna na stronie internetowej 1 RBLog). Miejsce i termin złożenia CV: Dokumenty aplikacyjne w wersji papierowej, w zaklejonej kopercie zaadresowanej na ,,Sekcję personalną" ze wskazaniem stanowiska, na które aplikuje kandydat należy składać do: Kancelaria personalna RWT Bydgoszcz ul. Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz, bud nr 33 p. nr 1 w godzinach 8.00 do 14.00 (poniedziałek - piątek) Termin składania ofert pracy: do 16.02.2026 r. Osoba do kontaktu: samodzielny referent ds. personalnych - tel. 261 414 567 Jednostka zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.