StPr/26/0797
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 600 PLN
Warunki pracy i płacy: Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami). Stanowisko: Starszy Referent (nazewnictwo zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze od 5800 zł do 6600 zł miesięcznie + premia uznaniowa miesięczna średnio 10% do 25% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania w szczególności: nagrody kwartalne, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek specjalny, odprawa emerytalna/rentowa. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. dofinansowanie do: wypoczynku, kart sportowych, biletów na wydarzenia kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (pzp) oraz postępowań, do których przepisów ustawy pzp się nie stosuje.
Udział w pracach komisji przetargowej. Wykonywanie, w zakresie wynikającym z powierzonej w pracach komisji funkcji, wszelkich czynności w prowadzonym postępowaniu o udzielenie zamówienia przewidzianych ustawą pzp, Regulaminem Pracy Komisji Przetargowej ZBK oraz innymi przepisami obowiązującymi w tym zakresie.
Redagowanie i przekazywanie ogłoszeń wymaganych ustawą pzp oraz zamieszczanie ogłoszeń o zamówieniu w miejscach przewidzianych ustawą pzp.
Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, w tym specyfikacji istotnych warunków zamówienia, protokołu z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
Sprawdzanie dokumentów dotyczących prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego pod względem ich zgodności z obowiązującymi przepisami oraz ofert wykonawców pod względem formalno-prawnym i spełnienia przez wykonawców wymaganych warunków.
Redagowanie pism i prowadzenie korespondencji z wykonawcami związanej z prowadzonymi postępowaniami.
Wykonywanie czynności związanych ze zwrotem wadiów wykonawcom oraz przygotowywaniem i podpisywaniem umów.
Miejsce pracy:
Bolesława Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Specjalista do spraw zamówień publicznych
- Wymagania niezbędne (formalne): spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), co najmniej wykształcenie średnie, co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze zamówień publicznych po stronie zamawiającego. Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Znajomość statutu Miasta Krakowa i statutu ZBK oraz wynikających z niego zadań. Znajomość Regulaminu Organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych (pzp) oraz aktów wykonawczych do ustawy, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywanych zadań. Znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Rozdział 1 Przepisy ogólne), ustawy Prawo budowlane (Rozdział 1 Przepisy ogólne i Rozdział 2 Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie dot. wymaganych uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie). Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. Umiejętność przygotowania i przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności umiejętność: opracowania dokumentacji pozwalającej na wszczęcie, przeprowadzenie oraz udzielenie zamówienia publicznego, badania i oceny ofert, dokumentowania postępowań; znajomość zasad i umiejętność zamieszczania ogłoszeń przewidzianych ustawą pzp. Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków, ciekawość zawodowa. Odporność na stres, uczciwość, obiektywizm, umiejętność pracy w zespole. Praktyczna biegła znajomość programów pakietu MS Office. W trakcie postępowania rekrutacyjnego przeprowadza się test i rozmowę kwalifikacyjną. Osoby przystępujące do naboru mogą zostać poddane innym dodatkowym technikom naboru sprawdzającym praktyczne umiejętności wymagane na danym stanowisku. Składanie ofert na e-mail [email protected] (kwestionariusz osobowy + skany wymaganych dokumentów), nr ref. NZ-4/26 lub osobiście/pocztą na adres siedziby pracodawcy Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy do pobrania (w zakładce praca) na stronie https://zbk-krakow.pl/
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne): spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), co najmniej wykształcenie średnie, co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze zamówień publicznych po stronie zamawiającego. Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Znajomość statutu Miasta Krakowa i statutu ZBK oraz wynikających z niego zadań. Znajomość Regulaminu Organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych (pzp) oraz aktów wykonawczych do ustawy, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywanych zadań. Znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Rozdział 1 Przepisy ogólne), ustawy Prawo budowlane (Rozdział 1 Przepisy ogólne i Rozdział 2 Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie dot. wymaganych uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie). Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. Umiejętność przygotowania i przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności umiejętność: opracowania dokumentacji pozwalającej na wszczęcie, przeprowadzenie oraz udzielenie zamówienia publicznego, badania i oceny ofert, dokumentowania postępowań; znajomość zasad i umiejętność zamieszczania ogłoszeń przewidzianych ustawą pzp. Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków, ciekawość zawodowa. Odporność na stres, uczciwość, obiektywizm, umiejętność pracy w zespole. Praktyczna biegła znajomość programów pakietu MS Office. W trakcie postępowania rekrutacyjnego przeprowadza się test i rozmowę kwalifikacyjną. Osoby przystępujące do naboru mogą zostać poddane innym dodatkowym technikom naboru sprawdzającym praktyczne umiejętności wymagane na danym stanowisku. Składanie ofert na e-mail [email protected] (kwestionariusz osobowy + skany wymaganych dokumentów), nr ref. NZ-4/26 lub osobiście/pocztą na adres siedziby pracodawcy Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy do pobrania (w zakładce praca) na stronie https://zbk-krakow.pl/
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Śliż
Wymagane dokumenty:
https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=32&sub_dok_id=104362&nab_id=14842&MODE=nab&ACT=info Wymagane dokumenty: Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania tutaj lub w pokoju 135 I piętro siedziby ZBK). Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz wymagane doświadczenie zawodowe (skan/kserokopia). Informacja z krajowego rejestru karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia). Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne będące odpowiedzią na ogłoszony nabór należy złożyć w zaklejonej kopercie w siedzibie Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie, ul. B. Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w terminie do dnia 25 marca 2026 r. z dopiskiem na kopercie lub w tytule e-maila NZ-4/26. Decyduje data wpływu do Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. Oferty niekompletne lub złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej przekazywana jest drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie. W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną (w postaci skanów) należy dostarczyć odręcznie podpisany kwestionariusz osobowy w dniu przeprowadzenia testu pisemnego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie (www.bip.krakow.pl/ZBK) oraz na tablicy informacyjnej ZBK.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=32&sub_dok_id=104362&nab_id=14842&MODE=nab&ACT=info Wymagane dokumenty: Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania tutaj lub w pokoju 135 I piętro siedziby ZBK). Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz wymagane doświadczenie zawodowe (skan/kserokopia). Informacja z krajowego rejestru karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia). Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne będące odpowiedzią na ogłoszony nabór należy złożyć w zaklejonej kopercie w siedzibie Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie, ul. B. Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w terminie do dnia 25 marca 2026 r. z dopiskiem na kopercie lub w tytule e-maila NZ-4/26. Decyduje data wpływu do Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. Oferty niekompletne lub złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej przekazywana jest drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie. W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną (w postaci skanów) należy dostarczyć odręcznie podpisany kwestionariusz osobowy w dniu przeprowadzenia testu pisemnego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie (www.bip.krakow.pl/ZBK) oraz na tablicy informacyjnej ZBK.
Zaloguj się przez Facebook