STARSZY SPECJALISTA

Numer:
StPr/25/0390

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 100 do 9 100 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę - ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30 - dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - nagrody jubileuszowe - możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife - grupowe ubezpieczenia na życie - na preferncyjnych warunkach - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym - wsparcie zespołu

Zakres obowiązków:
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA W/W STANOWISKU

- Gromadzenie, przetwarzanie i wizualizacja różnego typu danych dla GZM i jej gmin członkowskich m.in. w ramach prowadzenia i aktualizacji portalu InfoGZM;
- Wspieranie procesu rozwijania i technicznego modernizowania portalu InfoGZM;
- Wykonywanie analiz przestrzennych i opracowań graficznych, mapowych, infografik, kartogramów, itp.;
- Tworzenie tematycznych baz danych oraz map i analiz przestrzennych na podstawie różnego rodzaju danych;
- Przygotowywanie: zestawień, projektów pism, uchwał, prezentacji, wsadu do postępowań przetargowych w zakresie GIS i baz danych przestrzennych, itp.;
- Współpraca wewnętrzna z innymi Departamentami i zewnętrzna z gminami w zakresie pozyskiwania danych przestrzennych, dostępu do geoportali, itp.;
- Realizacja zadań zleconych przez nadzorującego członka Zarządu i Dyrektora Departamentu lub jego zastępcy.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:

- praca w podstawowym systemie czasu pracy
- pełny wymiar czasu pracy
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy
- obsługa urządzeń biurowych
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Pełny zakres pod linkiem: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/134572/starszy-specjalista-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-04-2025

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Praca na czas określony - pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn - pt, jednozmianowy, ruchomy czas pracy: 8h/dziennie w przedziale 6:30-16:30

Miejsce pracy:
Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zanjomość GIS (Geograficzny System Informacyjny), znajomość mapy
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1.Wykształcenie: wyższe lub średnie 2.Staż pracy: w przypadku wykształcenia średniego: co najmniej 5 lat stażu pracy; w przypadku wykształcenia wyższego: co najmniej 3 lata; 3.Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata pracy w jednostce finansów publicznych; 4.Znajomość przepisów i ustaw: - o związku metropolitalnym w województwie śląskim; - inne ustawy w zakresie odnoszącym się do związku metropolitalnego i jego zadań, w tym zwłaszcza: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. 5.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8.Nieposzlakowana opinia. 9.Inne: - praktyczna znajomość programu QGIS i bazy danych OpenStreetMap; - podstawowa umiejętność tworzenia map, analiz i zbiorów danych przestrzennych, stron internetowych i podstawowa znajomość języków programowania; - umiejętność pozyskiwania danych ze źródeł statystycznych; - znajomość specyfiki zagadnień związanych z funkcjonowaniem gmin i samorządów lokalnych; - rzetelność, punktualność, kreatywność, umiejętność współpracy w zespole; - umiejętność pozyskiwania danych z różnych źródeł. WYMAGANIA DODATKOWE: - Wykształcenie: wyższe na kierunku z zakresu gospodarki przestrzennej, geografii, geoinformatyki, ochrony środowiska, architektura informacji; - Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami: - Szkolenia: z zakresu GIS - Kursy: z zakresu GIS - Doświadczenie zawodowe: brak - Umiejętności dodatkowe: znajomość pakietu Office, znajomość programów związanych z GIS (np. QGIS) i podstawowych przepisów w tym zakresie;

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1.Wykształcenie: wyższe lub średnie 2.Staż pracy: w przypadku wykształcenia średniego: co najmniej 5 lat stażu pracy; w przypadku wykształcenia wyższego: co najmniej 3 lata; 3.Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata pracy w jednostce finansów publicznych; 4.Znajomość przepisów i ustaw: - o związku metropolitalnym w województwie śląskim; - inne ustawy w zakresie odnoszącym się do związku metropolitalnego i jego zadań, w tym zwłaszcza: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. 5.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8.Nieposzlakowana opinia. 9.Inne: - praktyczna znajomość programu QGIS i bazy danych OpenStreetMap; - podstawowa umiejętność tworzenia map, analiz i zbiorów danych przestrzennych, stron internetowych i podstawowa znajomość języków programowania; - umiejętność pozyskiwania danych ze źródeł statystycznych; - znajomość specyfiki zagadnień związanych z funkcjonowaniem gmin i samorządów lokalnych; - rzetelność, punktualność, kreatywność, umiejętność współpracy w zespole; - umiejętność pozyskiwania danych z różnych źródeł. WYMAGANIA DODATKOWE: - Wykształcenie: wyższe na kierunku z zakresu gospodarki przestrzennej, geografii, geoinformatyki, ochrony środowiska, architektura informacji; - Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami: - Szkolenia: z zakresu GIS - Kursy: z zakresu GIS - Doświadczenie zawodowe: brak - Umiejętności dodatkowe: znajomość pakietu Office, znajomość programów związanych z GIS (np. QGIS) i podstawowych przepisów w tym zakresie;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
327180718

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH: - kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze; - Dokumenty należy złożyć: * osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub * przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21 A , 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub * o ePUAP poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą; - z podanym dopiskiem na kopercie/ tematem dokumentu elektronicznego: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Departamencie Strategii i Polityki Przestrzennej (nr ogłoszenia SP/04/2025) - za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę podawczą; - dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane. WYMAGANE DOKUMENTY: - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. - kwestionariusz osobowy powinien być opatrzony datą i własnoręcznym podpisem. Brak daty i podpisu skutkuje odrzuceniem dokumentu. - kandydat zobowiązany jest do wypełnienia i złożenia kwestionariusza osobowego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii www.bip.metropoliagzm.pl. w zakładce Oferty Pracy - Urząd Metropolitalny - Dokumenty aplikacyjne. Wymogi ogłoszenia spełniają jedynie dokumenty przygotowane na formularzach zamieszczonych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Złożenie przez kandydata dokumentów w innej postaci niż zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii jest równoznaczne z niespełnieniem warunków formalnych ogłoszenia o naborze - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych jednolitych, I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez Uczelnię). - kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (kopie świadectw pracy, bądź zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy). - kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (np. zaświadczenie od pracodawcy, zakres obowiązków). - inne kopie dokumentów potwierdzających odbyte kursy, szkolenia. DOKUMENTY DODATKOWE: - kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych (kopie dyplomów, certyfikatów zaświadczeń, dotychczasowych zakresów obowiązków, potwierdzeń uczestnictwa w konkretnych zadaniach czy projektach). - referencje instytucji mogących potwierdzić kwalifikacje/ doświadczenie kandydata. - oświadczenia potwierdzające posiadane przez kandydata kwalifikacje. INFORMACJE DODATKOWE: - regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip.metropoliagzm.pl w zakładce: Oferty pracy - Praca - Urząd Metropolitalny. - kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej. - warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: Dokumenty niezbędne, potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań. - informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru. - Dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru; - Prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: pn - pt, Godziny : 6:30-16:30