StPr/25/10152
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 549 PLN
- wysługa lat - premia regulaminowa - wynagrodzenie roczne - świadczenia socjalne
Zakres obowiązków:
1) Przestrzeganie przepisów prawa oraz tajemnicy służbowej.
2) Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników m.in.
a) kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
b) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania i zwalniania pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych, m.in. sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy i innych;
c) terminowe kierowanie na badania okresowe pracowników i kontrola ważności badań;
d) wydawanie zaświadczeń na prośbę pracowników;
e) sporządzanie dokumentów i prowadzenie teczek dotyczących awansu zawodowego nauczycieli.
3) Realizowanie spraw związanych z ustaleniem prawa do urlopu i wyliczaniem wymiaru urlopu.
4) Przygotowywanie wykazów i naliczanie nagród jubileuszowych.
5) Przygotowywanie, prowadzenie i przechowywanie:
a) ewidencji zwolnień lekarskich,
b) ewidencji nieobecności nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych,
c) ewidencji czasu pracy.
6) Terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników.
7) Dokonywanie analiz i sporządzanie planów budżetowych w zakresie płac i kadr.
8) Wprowadzanie i aktualizowanie informacji i danych w Systemie Informacji Oświatowej.
9) Sporządzanie sprawozdań GUS.
10) Pomoc w pozyskiwaniu nowych pracowników.
11) Przyjmowanie i odpowiadanie na pisma urzędowe, organizacja współpracy z WOW, DBFO, Kuratorium.
12) Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora.
Miejsce pracy:
Międzyborska 64/70, 04-010 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 120 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PUŁKÓW PIECHOTY "DZIECI WARSZAWY"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Kodeks Pracy, Pakiet MS Office
- Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące wymagania: 1) Spełnianie wymogów określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). 2) Wykształcenie: a) wyższe - o przynajmniej jednym kierunku lub zakresie: kadry, ekonomia, administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo. lub b) średnie ogólnokształcące lub średnie zawodowe o specjalności ekonomia; administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo. 3) Udokumentowany przynajmniej dwuletni staż pracy. 4) Obywatelstwo polskie. 5) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 6) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe. 7) Nieposzlakowana opinia. 8) Znajomość przepisów z zakresu: Prawa Pracy (Kodeks Pracy), ustawy - Karta Nauczyciela, ustawy o finansach publicznych. 9) Umiejętność pracy w komputerowych systemach kadrowo-placowych. 10) Biegła znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel, OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet), Office 365. Wymagania dodatkowe: 1) Rzetelność, sumienność, dokładność, komunikatywność i otwartość. 2) Umiejętność pracy w zespole, kreatywność. 3) Samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa. 4) Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania. 5) Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. 6) Umiejętność analizy i syntezy informacji. 7) Chęć podejmowania wyzwań. 8) Dyspozycyjność i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 9) Mile widziane doświadczenie na stanowisku kadrowym w szkolnictwie. Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny. 2) Życiorys (CV) zawierający przebieg pracy zawodowej oraz przebieg nauki kandydata. 3) Kopie dokumentów (poświadczone za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadane przez kandydata: a) wykształcenie, b) staż pracy, c) posiadane kwalifikacje lub umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.) inne niż z pkt I. 2 a, b (jeśli takie posiada). 4) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 5) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6) Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata obywatelstwa polskiego. 7) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1). 8) Klauzula informacyjna - Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (załącznik nr 2). 9) Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydata do pobrania na stronie internetowej Szkoły https://sp120wawa.edupage.org/ oraz w wersji papierowej w sekretariacie Szkoły. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 120 z Oddziałami Integracyjnymi im. Pułków Piechoty Dzieci Warszawy", ul. Międzyborska 64/70, 04-010 Warszawa lub pocztą na podany adres szkoły (decyduje data stempla pocztowego) w zaklejonej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata i adresem do korespondencji z dopiskiem: "Nabór na stanowisko starszy specjalista w Szkole Podstawowej nr 120 z Oddziałami Integracyjnymi im. Pułków Piechoty Dzieci Warszawy w Warszawie" do dnia 15 października 2025 roku do godz. 15.00. Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: https://sp120.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 277-14-00
Inne wymagania:
Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące wymagania: 1) Spełnianie wymogów określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). 2) Wykształcenie: a) wyższe - o przynajmniej jednym kierunku lub zakresie: kadry, ekonomia, administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo. lub b) średnie ogólnokształcące lub średnie zawodowe o specjalności ekonomia; administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo. 3) Udokumentowany przynajmniej dwuletni staż pracy. 4) Obywatelstwo polskie. 5) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 6) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe. 7) Nieposzlakowana opinia. 8) Znajomość przepisów z zakresu: Prawa Pracy (Kodeks Pracy), ustawy - Karta Nauczyciela, ustawy o finansach publicznych. 9) Umiejętność pracy w komputerowych systemach kadrowo-placowych. 10) Biegła znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel, OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet), Office 365. Wymagania dodatkowe: 1) Rzetelność, sumienność, dokładność, komunikatywność i otwartość. 2) Umiejętność pracy w zespole, kreatywność. 3) Samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa. 4) Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania. 5) Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. 6) Umiejętność analizy i syntezy informacji. 7) Chęć podejmowania wyzwań. 8) Dyspozycyjność i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 9) Mile widziane doświadczenie na stanowisku kadrowym w szkolnictwie. Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny. 2) Życiorys (CV) zawierający przebieg pracy zawodowej oraz przebieg nauki kandydata. 3) Kopie dokumentów (poświadczone za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadane przez kandydata: a) wykształcenie, b) staż pracy, c) posiadane kwalifikacje lub umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.) inne niż z pkt I. 2 a, b (jeśli takie posiada). 4) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 5) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6) Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata obywatelstwa polskiego. 7) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1). 8) Klauzula informacyjna - Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (załącznik nr 2). 9) Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydata do pobrania na stronie internetowej Szkoły https://sp120wawa.edupage.org/ oraz w wersji papierowej w sekretariacie Szkoły. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 120 z Oddziałami Integracyjnymi im. Pułków Piechoty Dzieci Warszawy", ul. Międzyborska 64/70, 04-010 Warszawa lub pocztą na podany adres szkoły (decyduje data stempla pocztowego) w zaklejonej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata i adresem do korespondencji z dopiskiem: "Nabór na stanowisko starszy specjalista w Szkole Podstawowej nr 120 z Oddziałami Integracyjnymi im. Pułków Piechoty Dzieci Warszawy w Warszawie" do dnia 15 października 2025 roku do godz. 15.00. Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: https://sp120.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 277-14-00
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 277 14 00
Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny. 2) Życiorys (CV) zawierający przebieg pracy zawodowej oraz przebieg nauki kandydata. 3) Kopie dokumentów (poświadczone za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadane przez kandydata: a) wykształcenie, b) staż pracy, c) posiadane kwalifikacje lub umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.) inne niż z pkt I. 2 a, b (jeśli takie posiada). 4) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 5) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6) Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata obywatelstwa polskiego. 7) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1). 8) Klauzula informacyjna - Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (załącznik nr 2). 9) Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydata do pobrania na stronie internetowej Szkoły https://sp120wawa.edupage.org/ oraz w wersji papierowej w sekretariacie Szkoły.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Zaloguj się przez Facebook