STARSZY SPECJALISTA DS. PPOŻ I BHP (K/M)

Numer:
StPr/26/0413

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 556,31 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Osoba na stanowisku:
prowadzi sprawy związane z bhp, w tym m.in. analizuje i kontroluje stan BHP w miejscu pracy, doradza w zakresie
obowiązujących przepisów i zasad BHP, opracowuje i prowadzi dokumentację związaną z oceną ryzyka zawodowego na
poszczególnych stanowiskach pracy,
prowadzi sprawy związane z kierowaniem na badania lekarskie pracowników oraz monitoruje ważność badań lekarskich,
opracowuje program szkoleń w zakresie bhp oraz przeprowadza szkolenia,
bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowuje wnioski wynikające z badania
przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
zaopatruje pracowników w odzież i obuwie robocze i prowadzi w tym zakresie ewidencję,
sporządza deklaracje PFRON,
prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej w tym m.in opracowuje i aktualizuje instrukcję
bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne
sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, nadzoruje właściwe przechowywanie i magazynowanie materiałów
palnych, kontroluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych,
nadzoruje bezpieczeństwo osób przebywających w obiekcie, w tym dróg ewakuacyjnych
Miejsce pracy: Poznań lub Konin lub Kalisz lub Leszno lub Piła- pracownik obsługuje Poznań i 4 delegatury.

Miejsce pracy:
CZARNA ROLA 4, 61-625 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT OCHRONY ŚRODOWISKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze BHP oraz PPOŻ ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ. podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) myślenie analityczne radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych rozwiązywanie problemów kurs pierwszej pomocy przedmedycznej

Inne wymagania:
Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze BHP oraz PPOŻ ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ. podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) myślenie analityczne radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych rozwiązywanie problemów kurs pierwszej pomocy przedmedycznej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Urszula Karpińska

Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeńśtwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później kopia prawa jazdy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla inspektorów PPOŻ zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla pracowników służby BHP Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - W formie papierowej na adres: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu ul. Czarna Rola 4 61-625 Poznań z dopiskiem OFERTA 10/2026- SBHP , Termin: do 07.04.2026r.