StPr/26/0924
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 900 do 7 800 PLN
wynagrodzenie zasadnicze: - na stanowisku starszego specjalisty od 6900 zł brutto, - na stanowisku głównego specjalisty od 7800 zł brutto,
Zakres obowiązków:
GŁÓWNE ZADANIA
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- sporządzanie dokumentacji płacowej,
- prowadzenie spraw wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy pracowników Oddziału,
- prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników,
- obsługa programu Kadry / Płace,
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Oddziału,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- udział w projektach z obszaru realizowanych zadań,
- sporządzanie analiz i sprawozdań w obszarze kadrowo-płacowym.
CO OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
- dodatkowy urlop stażowy,
- profesjonalny system szkoleń,
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą,
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci,
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku starszego specjalisty od 6900 zł brutto,
- na stanowisku głównego specjalisty od 7800 zł brutto,
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających
z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK (https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/)
Miejsce pracy:
85-863 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- WYMAGANIA WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty: minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisku ds. obsługi kadrowo - płacowej, - na stanowisko głównego specjalisty: minimum 5 lat pracy zawodowej na stanowisku ds. obsługi kadrowo - płacowej, - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy (kodeks pracy, przepisy wykonawcze), w szczególności: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), - ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 350 ze zm.), - ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 r., poz. 501 ze zm.), - ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 427 ze zm.). WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność samodzielnego ustalenia priorytetów przy wykonywaniu zadań, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Dział V, Rozdział 1 (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.), - efektywna komunikacja, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - etyka zawodowa, - orientacja na jakość, - przestrzeganie przepisów, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
Inne wymagania:
WYMAGANIA WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty: minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisku ds. obsługi kadrowo - płacowej, - na stanowisko głównego specjalisty: minimum 5 lat pracy zawodowej na stanowisku ds. obsługi kadrowo - płacowej, - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy (kodeks pracy, przepisy wykonawcze), w szczególności: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), - ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 350 ze zm.), - ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 r., poz. 501 ze zm.), - ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 427 ze zm.). WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność samodzielnego ustalenia priorytetów przy wykonywaniu zadań, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Dział V, Rozdział 1 (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.), - efektywna komunikacja, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - etyka zawodowa, - orientacja na jakość, - przestrzeganie przepisów, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
52 32 52 820
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 02.06.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 - 16.00) lub przesłać na adres: Kujawsko-Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Łomżyńska 33 85-863 Bydgoszcz z dopiskiem: oferta pracy Bydgoszcz/26/12 Link do formularza aplikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/2c51ab70a7aa44699227997059b08610 więcej informacji na stronie internetowej: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ *k - kobieta / m - mężczyzna W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod numerem telefonu: 52 32 52 820 Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Link do formularza aplikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/2c51ab70a7aa44699227997059b08610
Zaloguj się przez Facebook