StPr/25/12024
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
+ premia regulaminowa kwartalna w wys. 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto
Zakres obowiązków:
- udział w planowaniu i przygotowaniu dokumentacji operacyjnej, niezbędnej do uruchomienia, działania i oceny systemu rad sektorowych, w tym podczas opracowywania regulaminów np. wzorów umów, wytycznych i załączników, kryteriów oceny,
- przygotowywanie analiz i raportów/opracowań nt. funkcjonowania systemu rad sektorowych i samych rad sektorowych,
- udział w wypracowywaniu i monitorowaniu mechanizmów koordynacji systemu rad sektorowych z działaniami innych instytucji oraz zapewnienie spójności działań podejmowanych w systemie rad z innymi instytucjami i departamentami PARP w obszarze podnoszenia kompetencji osób dorosłych,
- organizacja i udział w prowadzeniu spotkań krajowych i międzynarodowych w ramach systemu rad sektorowych,
- planowanie i realizacja działań o charakterze informacyjnym, dotyczących systemu rad sektorowych, w tym także udział w przygotowywaniu i prowadzeniu prezentacji lub szkoleń dla uczestników systemu rad sektorowych,
- udział w opracowywaniu dokumentacji na wybór wykonawców od strony merytorycznej i formalnej do zamówienia usług zgodnie z prawem zamówień publicznych.
Miejsce pracy:
Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik biurowy
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania formalne: - główny Specjalista - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych, wykształcenie wyższe - magisterskie, - starszy Specjalista - minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych, wykształcenie wyższe - licencjat, - wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office (głównie: Word, PowerPoint, Excel; Forms): przygotowywanie odpowiednio sformatowanych pism, tabel, prezentacji, formularzy, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Wymagania pożądane: - język angielski poziom B2, - wiedza z zakresu: - systemu rad sektorowych, - prawa oświatowego, - prawa rynku pracy i służb zatrudnienia, - regulacji dotyczących Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, - strategii państwa na rzecz podnoszenia kompetencji Polaków, - audytu lub kontroli, - wysoka biegłość w obsłudze pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel), - umiejętności analizy danych jakościowych i ilościowych oraz ich syntetycznego opracowywania. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Termin zgłoszeń: do 29.12.2025 r. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola Godziny pracy: elastyczny system czasu pracy: rozpoczęcie między 7:00 a 9:00, zakończenie między 15:00 a 17:00. Zgłoszenia wyłącznie poprzez formularz : https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89736:starszy-specjalista-glowny-specjalista-w-departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-nr-ref-102-25-drk-ss-gs
Inne wymagania:
Wymagania formalne: - główny Specjalista - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych, wykształcenie wyższe - magisterskie, - starszy Specjalista - minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania lub weryfikacji regulaminów/wytycznych/wskazówek/raportów/analiz lub podobnych dokumentów lub w zakresie audytu/kontroli lub innych działań, w obszarze systemu podnoszenia kompetencji osób dorosłych, wykształcenie wyższe - licencjat, - wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office (głównie: Word, PowerPoint, Excel; Forms): przygotowywanie odpowiednio sformatowanych pism, tabel, prezentacji, formularzy, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Wymagania pożądane: - język angielski poziom B2, - wiedza z zakresu: - systemu rad sektorowych, - prawa oświatowego, - prawa rynku pracy i służb zatrudnienia, - regulacji dotyczących Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, - strategii państwa na rzecz podnoszenia kompetencji Polaków, - audytu lub kontroli, - wysoka biegłość w obsłudze pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel), - umiejętności analizy danych jakościowych i ilościowych oraz ich syntetycznego opracowywania. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Termin zgłoszeń: do 29.12.2025 r. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola Godziny pracy: elastyczny system czasu pracy: rozpoczęcie między 7:00 a 9:00, zakończenie między 15:00 a 17:00. Zgłoszenia wyłącznie poprzez formularz : https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89736:starszy-specjalista-glowny-specjalista-w-departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-nr-ref-102-25-drk-ss-gs
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Zgłoszenia wyłącznie poprzez formularz : https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89736:starszy-specjalista-glowny-specjalista-w-departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-nr-ref-102-25-drk-ss-gs
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia wyłącznie poprzez formularz : https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89736:starszy-specjalista-glowny-specjalista-w-departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-nr-ref-102-25-drk-ss-gs
Zaloguj się przez Facebook