STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ - KOORDYNATOR

Numer:
StPr/25/0379

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 250 PLN
+ dodatki przysługujące zgodnie z Regulaminem wynagradzaqnia

Zakres obowiązków:
- Koordynowanie pracy w podległym Zespole ds. Pracy Socjalnej z zachowaniem dbałości o bezpieczne i higieniczne warunki pracy podległych pracowników.
- Sprawowanie kontroli wewnętrznej w koordynowanym Zespole,
- Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb klientów i możliwości finansowych MOPS poprzez: prowadzenie bieżącej analizy ilościowej i wartościowej świadczeń realizowanych w podległym Zespole, rozeznanie potrzeb środowiska, jego zasobów i deficytów, sporządzanie analiz, opinii na podstawie tego rozeznania, formułowanie i wnioskowanie systemowych rozwiązań zaistniałych problemów,
- Nadzór i koordynowanie realizowanych programów i projektów socjalnych zaspakajających potrzeby społeczności lokalnych.
- Profesjonalna obsługa klientów w zakresie: udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej osobom ubiegającym się i korzystającym ze wsparcia Ośrodka oraz organizacjom i instytucjom współpracującym z Ośrodkiem,
- Wdrażanie nowych pracowników w pracę Zespołu,
- Wspieranie pracownika w prowadzeniu zespołów wieloproblemowych zmierzających do ustalenia sposobu wyjścia osoby/rodziny z trudnej sytuacji życiowej,
- Ścisła współpraca i podejmowanie wspólnych działań z ośrodkami wsparcia i komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup klientów,
- Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej.

Miejsce pracy:
Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 5)
• opanowanie, komunikatywność, odporność na stres, Wysoka kultura osobista, umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, cierpliwość, nieposzlakowana opinia
• Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub wykształcenie średnie uprawniające, do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej. Minimum 5 lat stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych, doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracowników, chęć podnoszenia własnych kompetencji, nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Znajomość przepisów prawa: ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm. i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego z późn. zm., ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy z późn. zm., rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub wykształcenie średnie uprawniające, do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej. Minimum 5 lat stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych, doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracowników, chęć podnoszenia własnych kompetencji, nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Znajomość przepisów prawa: ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm. i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego z późn. zm., ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy z późn. zm., rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Turska

Nr telefonu:
571-332-388

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7:00-15:00