STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ - KOORDYNATOR

Numer:
StPr/25/0432

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 750 PLN
+ dodatki przysługujące zgodnie z Regulaminem wynagradzania

Zakres obowiązków:
1. Koordynowanie pracy w podległym Zespole ds. Pracy Socjalnej z zachowaniem dbałości o bezpieczne i higieniczne warunki pracy podległych pracowników.
2. Sprawowanie kontroli wewnętrznej w koordynowanym Zespole.
3. Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb klientów
i możliwości finansowych MOPS poprzez:
a) prowadzenie bieżącej analizy ilościowej i wartościowej świadczeń realizowanych
w podległym Zespole,
b) rozeznanie potrzeb środowiska, jego zasobów i deficytów,
c) sporządzanie analiz, opinii na podstawie tego rozeznania,
d) formułowanie i wnioskowanie systemowych rozwiązań zaistniałych problemów.
4. Nadzór i koordynowanie realizowanych programów i projektów socjalnych zaspakajających potrzeby społeczności lokalnych.
5. Profesjonalna obsługa klientów w zakresie: udzielanie informacji o prawach
i uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej osobom ubiegającym się
i korzystającym ze wsparcia Ośrodka oraz organizacjom i instytucjom współpracującym z Ośrodkiem.
6. Wdrażanie nowych pracowników w pracę Zespołu.
7. Wspieranie pracownika w prowadzeniu zespołów wieloproblemowych zmierzających do ustalenia sposobu wyjścia osoby/rodziny z trudnej sytuacji życiowej.
8. Ścisła współpraca i podejmowanie wspólnych działań z ośrodkami wsparcia
i komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup klientów.
9. Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej.


Miejsce pracy:
Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub wykształcenie średnie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2. Minimum 5 letni staż pracy w zawodzie pracownika socjalnego. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych. Pozostałe wymagania: 1. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych. 2. Doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. 3. Znajomość przepisów prawa: a) ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm. i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, b) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. z późn. zm. o ochronie zdrowia psychicznego, c) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. z późn. zm. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, e) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracowników, odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub wykształcenie średnie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2. Minimum 5 letni staż pracy w zawodzie pracownika socjalnego. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych. Pozostałe wymagania: 1. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych. 2. Doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. 3. Znajomość przepisów prawa: a) ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm. i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, b) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. z późn. zm. o ochronie zdrowia psychicznego, c) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. z późn. zm. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, e) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracowników, odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Turska

Nr telefonu:
571 332 388

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania określone w ogłoszeniu o rekrutacji (do pobrania na stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej w zakładce O ośrodku -> Praca-> Regulamin i kwestionariusz). 3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, niezbędnych do potwierdzenia wymagań określonych w ogłoszeniu o rekrutacji. 4. Kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy określony w ogłoszeniu o rekrutacji). 5. Oświadczenie kandydata: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i obywatelstwie. 6. Obowiązek informacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Dokumenty można składać osobiście w Punkcie informacji MOPS w Dąbrowie Górniczej znajdującym się na parterze siedziby Ośrodka w godzinach: 7.00-15.00, w czwartek w godzinach 7.00-17.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Aleja Józefa Piłsudskiego 2 41-300 Dąbrowa Górnicza w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem Rekrutacja na wolne stanowisko Starszy specjalista pracy socjalnej koordynator w Dziale Pomocy Środowiskowej. Wybrani kandydaci otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu). Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie MOPS. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji. Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer: 571 332 381, 571 332 388 (Dział Kadr, Płac i Organizacji). Wypełniając obowiązek wynikający z ustawy o ochronie synglistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 928) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej informuje, że każdy kandydat może zapoznać się z obowiązującym w Ośrodku Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów opublikowanym na stronach BIP Ośrodka pod tym linkiem: regulamin o ochronie sygnalistów. Kandydat składając dokumenty zgodnie z procedurą niniejszej rekrutacji oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej i zna obowiązujące w nim zasady zgłaszania naruszeń prawa.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: 08.08.2025