STARSZY SPECJALISTA - SEKCJA DS. OBSŁUGI KIEROWNICTWA K/M

Numer:
StPr/25/00830

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 250 PLN
Do wynagrodzenia dodatkowo: 5% premii + dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
- bieżące wsparcie obsługi Kierownictwa; ewidencjonowanie wpływających wniosków o udzielenie informacji publicznej oraz przekazywanie do zainteresowanego odpowiedzi;
- realizacja polityki społecznej w CWCR - Biuletyn Informacji Publicznej;
- wsparcie przebiegu rozpatrywania skarg i wniosków w CWCR.



Miejsce pracy:
Dymińska 13, 01-519 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: wykształcenie wyższe administracyjne, co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe. Umiejętność logicznego myślenia, pracy pod presją czasu, komunikatywność. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 7:30-15:30. W CV nalezy zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie wyższe administracyjne, co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe. Umiejętność logicznego myślenia, pracy pod presją czasu, komunikatywność. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 7:30-15:30. W CV nalezy zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail