STARSZY SPECJALISTA W CENTRUM ANALIZ I STRATEGII (NR REF. 090/26/CAS/SS) K/M

Numer:
StPr/26/06551

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 8 000 PLN
Pełna treść premii i dodatków dostępna pod linkiem: https://www.parp.gov.pl/images/attachments_articles/Informacja-o-wynagradzaniu-w-PARP1.pdf

Zakres obowiązków:
- Planowanie i realizacja badań i analiz:
- na potrzeby projektowania instrumentów wsparcia,
- na potrzeby ewaluacji projektów pilotażowych.
- Udział w opracowaniu założeń metodologicznych procesów projektowania nowych instrumentów.
- Udział w procesie projektowania i testowania nowych instrumentów od strony merytorycznej i proceduralnej.
- Kontrola jakości pracy podwykonawców i rozliczanie umów.
- Opracowywanie raportów.
- Współpraca przy opracowywaniu dokumentacji na wybór wykonawców od strony merytorycznej i formalnej do zamówienia usług zgodnie z prawem zamówień publicznych.

Miejsce pracy:
ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: społeczne, humanistyczne, zarządzanie, administracja lub pokrewne
• zawód: Pracownik biurowy
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe (społeczne, humanistyczne, zarządzanie, administracja lub pokrewne); - minimum 2 lata doświadczenia w realizacji badań społecznych; - minimum 2 lata doświadczenia w przeprowadzeniu badań analizy danych jakościowych i/lub ilościowych; - minimum 1 rok doświadczenia w pracy projektowej, organizacyjnej lub badawczej (w instytucji publicznej, NGO lub firmie badawczej); - dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie; - dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - dobra znajomość języka angielskiego; - biegła znajomość języka polskiego; - zdolność do pracy zespołowej, komunikatywność, dokładność, samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Wymagania pożądane: - umiejętność pisania raportów prezentujących wyniki badań i analiz; - umiejętność prezentacji wyników pracy (w tym wystąpień publicznych); - umiejętność wizualizacją danych; - bardzo dobra znajomość Power BI i Excela; - znajomość innych narzędzi do analizy danych ilościowych/jakościowych; - znajomość przepisów prawa zamówień publicznych; - znajomość angielskiego na poziomie C1. Formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/418b4118f4b04a06b14f78a0584097b2 Termin zgłoszeń: do 20.08.2026 r. Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Klikając w przycisk "Aplikuj" Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji. Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są: - ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi, - wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów). Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod [email protected] naszym Inspektorem Ochrony Danych pod [email protected]. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym - Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.). - Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.). - Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24grudnia2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem. - Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe (społeczne, humanistyczne, zarządzanie, administracja lub pokrewne); - minimum 2 lata doświadczenia w realizacji badań społecznych; - minimum 2 lata doświadczenia w przeprowadzeniu badań analizy danych jakościowych i/lub ilościowych; - minimum 1 rok doświadczenia w pracy projektowej, organizacyjnej lub badawczej (w instytucji publicznej, NGO lub firmie badawczej); - dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie; - dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - dobra znajomość języka angielskiego; - biegła znajomość języka polskiego; - zdolność do pracy zespołowej, komunikatywność, dokładność, samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Wymagania pożądane: - umiejętność pisania raportów prezentujących wyniki badań i analiz; - umiejętność prezentacji wyników pracy (w tym wystąpień publicznych); - umiejętność wizualizacją danych; - bardzo dobra znajomość Power BI i Excela; - znajomość innych narzędzi do analizy danych ilościowych/jakościowych; - znajomość przepisów prawa zamówień publicznych; - znajomość angielskiego na poziomie C1. Formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/418b4118f4b04a06b14f78a0584097b2 Termin zgłoszeń: do 20.08.2026 r. Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Klikając w przycisk "Aplikuj" Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji. Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są: - ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi, - wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów). Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod [email protected] naszym Inspektorem Ochrony Danych pod [email protected]. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym - Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.). - Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.). - Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24grudnia2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem. - Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/418b4118f4b04a06b14f78a0584097b2