STARSZY SPECJALISTA W ZESPOLE PRAWNYM K/M

Numer:
StPr/26/3646

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 070 PLN
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 6070 zł brutto + wysługa wg. stażu pracy umowa na okres próbny, z możliwością kontynuacji do umowy na czas nieokreślony

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
udzielanie informacji i wyjaśnień w zakresie obowiązujących przepisów prawa i orzecznictwa sądowego w razie wystąpienia wątpliwości prawnych, na żądanie Szefa Ośrodka Zamiejscowego CWCR, oraz na wniosek szefów komórek wewnętrznych Ośrodka Zamiejscowego CWCR i podległych Szefów wojskowych centrów rekrutacji (WCR);
udział w planowaniu i organizowaniu szkolenia specjalistycznego mającego na celu podnoszenie znajomości prawa przez stan osobowy Ośrodka Zamiejscowego CWCR i podległych WCR;
opiniowanie protokołów powypadkowych i odszkodowawczych sporządzonych przez jednostki wojskowe stacjonujące na terenie województwa oraz opiniowanie Szefowi Ośrodka Zamiejscowego CWCR projektów decyzji odszkodowawczych i udzielanie wyjaśnień w tym zakresie;udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych, umów cywilno-prawnych kierowanych do uzgodnienia do Szefa Ośrodka Zamiejscowego CWCR;
udzielanie pomocy prawnej osobom prowadzącym postępowanie administracyjne w stosunku do żołnierzy i pracowników resortu obrony narodowej oraz żołnierzy rezerwy.


Miejsce pracy:
ul. Rydla 19, 30-901 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji Ośrodek Zamiejscowy w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3)
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe prawo lub administracja 3 lata stażu pracy ogółem w tym 2 lata pracy w obszarze prawnym Wymagania dodatkowe: możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego; dobra znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025 poz.825); znajomość przepisów regulujących wypłacanie poszkodowanym świadczeń odszkodowawczych; dobra znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie danych osobowych; umiejętności stosowania prawa w praktyce, analitycznego i syntetycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów; umiejętność obsługiwania programu komputerowego LEX; kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe wymagania dodatkowe: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe prawo lub administracja 3 lata stażu pracy ogółem w tym 2 lata pracy w obszarze prawnym Wymagania dodatkowe: możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego; dobra znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025 poz.825); znajomość przepisów regulujących wypłacanie poszkodowanym świadczeń odszkodowawczych; dobra znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie danych osobowych; umiejętności stosowania prawa w praktyce, analitycznego i syntetycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów; umiejętność obsługiwania programu komputerowego LEX; kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe wymagania dodatkowe: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: -życiorys i list motywacyjny, -oświadczenie kandydata o korzystaniu z praw publicznych, -oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy, -kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 632). -oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Szefa Ośrodka Zamiejscowego w Krakowie CWCR (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s.1 z późn. zm.). Termin składania dokumentów: do 3 września 2026 r. (decyduje data stempla pocztowego). Sposób składania ofert: na adres: 30-901 Kraków, ul. Lucjana Rydla 19 Inne informacje: W ofercie należy podać dane kontaktowe adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. W terminie trzech miesięcy od dnia publikacji wyników naboru istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje: tel. 12 261137460, 12 261134395.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta