StPr/25/10677
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN
Do wynagrodzenia doliczana: premia uznaniowa dyrektora do 20% +staż , dodatkowe wynagrodzenie roczne , jubileusze, wczasy pod gruszą.
Zakres obowiązków:
- sprawdzanie zmiany obuwia przez uczniów,
- monitorowanie zasad zwalniania uczniów ze szkoły zgodnie ze statutem,
- bezpieczeństwo: zgłaszanie obecności osób nieuprawnionych w szatni,
- informowanie o osobach obcych w pobliżu szkoły, które mogą stanowić zagrożenie,
- porządek i czystość: sprzątanie podłogi w szatni po przerwach,
- mycie okien (minimum dwa razy w roku),
- ścieranie kurzu z szafek,
- dbanie o ogólny porządek w szatni,
- obsługa uczniów: wydawanie kluczyków do szafek,
- udzielanie informacji interesantom,
- zgłaszanie nieprawidłowości: informowanie dyrekcji lub administracji
o problemach związanych z bezpieczeństwem,
- przestrzeganie przepisów: przestrzeganie zasad BHP i przeciwpożarowych,
- stosowanie się do regulaminu pracy,
- wykonywanie poleceń przełożonych (dyrektora, wicedyrektora, kierownika
gospodarczego).
Miejsce pracy:
Bohaterów 41, 03-007 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 110 IM. KAZIMIERZA JEŻEWSKIEGO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Szatniarz (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania: wykształcenie podstawowe, pół roku doświadczenia zawodowego, wysoka kultura osobista , umiejętność pracy w zespole, systematyczność, biegła znajomość j. polskiego. Miejsce pracy: ul. Bohaterów 41. Godziny pracy: 6-14, 10-18. Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel.: 22 811 29 62.
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie podstawowe, pół roku doświadczenia zawodowego, wysoka kultura osobista , umiejętność pracy w zespole, systematyczność, biegła znajomość j. polskiego. Miejsce pracy: ul. Bohaterów 41. Godziny pracy: 6-14, 10-18. Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel.: 22 811 29 62.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 811 29 62
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook