STARSZY TECHNIK/STARSZA TECHNICZKA SEKCJI TECHNIKI TRANSPORTOWEJ WYDZIAŁU TECHNIKI I ZAOPATRZENIA NADODRZAŃSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ

Numer:
StPr/26/0252

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 006 PLN
wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi; 4 006 zł, premia regulaminowa 20% (brutto ok. 4 806 zł) dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Zakres obowiązków:
- sporządzanie analiz zużycia paliwa;
- weryfikowanie stwierdzonych nieprawidłowości, tj dokonywanie analizy ponadnormatywnego zużycia olejów i paliw;
- rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką MPS, m.in. normy zużycia, rejestr kart flota;
- planowanie kontrolowanie gospodarki MPS;
- sporządzanie planu przydziału limitu kilometrów w oparciu o posiadane środki finansowe w celu przestrzegania planu finansowego;
- udział w planowaniu ,przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do dokonywania zakupów sprzętu i asortymentu w zakresie działalności sekcji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie wytycznymi;
- koordynowanie realizacji umów w zakresie właściwej sekcji dotyczących gospodarki materiałami pędnymi, olejami i smarami;
- współpraca z firmami zewnętrznymi;
- organizowanie i udział w inwentaryzacjach stanów magazynowych;
- archiwizacja dokumentów z działalności Sekcji Gospodarki Transportowej.

Miejsce pracy:
ul. POPRZECZNA 1, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Pracodawca:
NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania konieczne: - średnie techniczne; - znajomość w stopniu podstawowym pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Writer, Calc, Impress); - umiejętność analitycznego myślenia; - dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych (exel); - systematyczność i dokładność; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność; - dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie pracy biurowej. Wymagania pożądane: - prawo jazdy kat. B; - dwuletnie doświadczenie zawodowe na stacji paliw.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - średnie techniczne; - znajomość w stopniu podstawowym pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Writer, Calc, Impress); - umiejętność analitycznego myślenia; - dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych (exel); - systematyczność i dokładność; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność; - dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie pracy biurowej. Wymagania pożądane: - prawo jazdy kat. B; - dwuletnie doświadczenie zawodowe na stacji paliw.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Kuciewicz

Nr telefonu:
683582078

Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać : - własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata: - list motywacyjny, życiorys (CV), - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). - oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych ( link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,, https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf oraz - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata, doświadczenie oraz wykształcenie. Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej. Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, ul. Poprzeczna 1, 66-600 Krosno Odrzańskie. Administrator zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie. Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W celu realizacji uprawnień, o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej e- [email protected] Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom, jak również do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Dokumenty należy przesłać w terminie od 02.07.2026 r. do 15.07.2026 r. pod adres: Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Kancelaria Jawna ul. Poprzeczna 1 66-600 Krosno Odrzańskie lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem Oferta pracy Dodatkowe informacje: wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi; 4 006 zł, premia regulaminowa 20% (brutto ok. 4 806 zł) dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6 %; oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń, Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego, przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon