STAŻ - INSPEKTOR W ODDZIALE GOSPODARCZYM (KD 1101.42.2025) K/M

Numer:
StPr/25/10237

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 160 do 5 780 PLN
Pracodawca oferuje: - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "13-tka", - dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego, - możliwość otrzymania: dodatków specjalnego (do 40% wynagrodzenia) oraz stołecznego (do 25% wynagrodzenia), a także premii i nagród.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie spraw zaopatrzenia i wyposażenia sądu w materiały, towary i usługi,
- przygotowywanie zamówień i projektu umów w zakresie zakupów,
- obsługa systemu zamówień publicznych (Centralny System Zamówień),
- prowadzenie rejestru faktur,
- prowadzenie ewidencji majątku w systemie ZSRK,
- prowadzenie spraw związanych z bieżącą eksploatacją i serwisem urządzeń biurowych i technicznych,
- bieżące administrowanie nieruchomościami, w tym zlecanie prac konserwatorskich, naprawczych oraz przeglądów,
- przeprowadzanie likwidacji składników majątku.


Miejsce pracy:
Czerniakowska 100A, 00-454 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY DLA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY W WARSZAWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy
• Miejsce pracy: ul. Czerniakowska 100 i 100A, Marszałkowska 82 (Mokotów) Wymagania: - wykształcenie wyższe min. I stopnia .. kierunek/specjalność mile widziane wykształcenie wyższe techniczne o profilu ogólnobudowlanym, elektrycznym, sanitarnym, instalacji niskoprądowej bądź wykształcenie prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne, .. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: tworzenie tabel i zestawień, filtrowanie i sumowanie danych, - znajomość: ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa. Mile widziane: - wykształcenie wyższe techniczne o profilu ogólnobudowlanym, elektrycznym, sanitarnym, instalacji niskoprądowej bądź wykształcenie prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne, - znajomość przepisów ustawy prawa budowlanego, - znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - znajomość Centralnego Systemu Zakupów, - znajomość systemu ZSRK, - umiejętność kosztorysowania. Jakie dokumenty należy dostarczyć? - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255 - kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności, - własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu, - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu. Miejsce i termin składania dokumentów: wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 listopada 2025 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 1101.42.2025 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: [email protected] Przebieg konkursu: I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, II etap praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel, III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy. Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu: Lista kandydatów zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 12 listopada 2024 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 20 listopada 2025 roku o godz. 9:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.

Inne wymagania:
Miejsce pracy: ul. Czerniakowska 100 i 100A, Marszałkowska 82 (Mokotów) Wymagania: - wykształcenie wyższe min. I stopnia .. kierunek/specjalność mile widziane wykształcenie wyższe techniczne o profilu ogólnobudowlanym, elektrycznym, sanitarnym, instalacji niskoprądowej bądź wykształcenie prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne, .. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: tworzenie tabel i zestawień, filtrowanie i sumowanie danych, - znajomość: ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa. Mile widziane: - wykształcenie wyższe techniczne o profilu ogólnobudowlanym, elektrycznym, sanitarnym, instalacji niskoprądowej bądź wykształcenie prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne, - znajomość przepisów ustawy prawa budowlanego, - znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - znajomość Centralnego Systemu Zakupów, - znajomość systemu ZSRK, - umiejętność kosztorysowania. Jakie dokumenty należy dostarczyć? - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255 - kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności, - własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu, - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu. Miejsce i termin składania dokumentów: wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 listopada 2025 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 1101.42.2025 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: [email protected] Przebieg konkursu: I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, II etap praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel, III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy. Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu: Lista kandydatów zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 12 listopada 2024 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 20 listopada 2025 roku o godz. 9:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 5539634

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255 - kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności, - własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu, - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta