[Staż] POZOSTALI SPECJALIŚCI DO SPRAW SZKOLEŃ ZAWODOWYCH I ROZWOJU KADR

Numer:
StPr/25/7336

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
2 755,10 PLN

Zakres obowiązków:
STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP
1. prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, preselekcja i selekcja aplikacji, administracja bazą aplikacji, współpraca z lokalnymi urzędami i organizacjami, biurami karier, przygotowywanie i udział w wydarzeniach rekrutacyjnych),
2. planowanie tworzenia i wdrażania programów równościowych oraz inkluzyjnych wspierających zatrudnianie i rozwój zawodowy m.in. osób z niepełnosprawnościami,
3. udział w opracowaniu, wdrażaniu i prowadzeniu programów onboardingowych,
4. planowanie, wdrażanie oraz obsługa programów benefitowych wspierających zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników szpitala,
5. planowanie, organizacja, obsługa szkoleń w tym m.in. pozyskiwanie i zakup usług szkoleniowych, przygotowywanie wniosków zamówień publicznych),
6. realizacja prac związanych z planowaniem, organizacją i realizacją szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
7. przygotowywanie kwestionariuszy ankiet, przeprowadzanie badań ankietowych, udział w projektach związanych z badaniem zaangażowania, oceną oraz rozwojem pracowników,
8. raportowanie wskaźników HR, przygotowywanie raportów z przeprowadzanych ankiet/badań/zadań,
9. przygotowywanie, weryfikacja i uzgadnianie zapisów stanowiskowych kart pracy (zakresy obowiązków),
10. przyjmowanie, weryfikacja zgłoszeń z zakresu praktyk studenckich oraz indywidualnych umów na realizację praktyk w UCK. Udzielanie informacji w tym zakresie, wydawanie i zbieranie wymaganej dokumentacji,
11. wsparcie w inicjowaniu oraz wdrażaniu projektów HR w odpowiedzi na potrzeby firmy i oczekiwania pracowników,
12. ścisła współpraca z Z-cą DN. ds. Personalnych oraz Działem Spraw Pracowniczych.
13. ewidencja dokumentacji związanej z w/w działalnością i ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Miejsce pracy:
Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe: Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie, HR, Kadry i Płace. Biegła znajomość obsługi komputera. Języki obce: angielski, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, dbałość o szczegóły.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe: Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie, HR, Kadry i Płace. Biegła znajomość obsługi komputera. Języki obce: angielski, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, dbałość o szczegóły.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Doradca ds zatrudnienia

Nr telefonu:
58 743 13 00