StPr/25/1024
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu.
Zakres obowiązków:
Wydział Ksiąg Wieczystych:
- prowadzenie referatu w zakresie spraw prowadzonych przez referendarza sądowego,
-rejestrowanie wniosków wieczystoksięgowych wstępnie i szczegółowo,
- przygotowywanie projektów wpisów,
- wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z prowadzeniem spraw sądowych,
-redagowanie pism,
- wykonywanie prac administracyjno-biurowych,
-gromadzenie i przechowywanie dokumentacji,
- prowadzenie akt,
- wykonywane innych czynności zlecony przez przełożonego.
W przypadku wyłonienia listy rezerwowej i możliwości zatrudnienia kandydata w wydziałach orzeczniczych zakres wykonywanych zadań obejmuje:
- protokołowanie na rozprawach, systemem tradycyjnym i w systemie cyfrowej rejestracji przebiegu rozpraw (e-protokół),
-przygotowywanie wezwań, zawiadomień dla stron, świadków, biegłych,
-redagowanie pism oraz ich wysyłanie do stron postępowania i instytucji,
-dołączanie dowodów doręczeń korespondencji do akt spraw,
- praca w systemie informatycznym, wprowadzenie danych do systemu
- udzielanie informacji,
- obsługa interesantów,
- zakładanie i prowadzenie akt sądowych,
- wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej.
Miejsce pracy:
Plac Słowiański 2, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Pracodawca:
SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- 1) Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na określony stanowisku, 4) biegła znajomość obsługi komputera i znajomość pakietów biurowych, 5) nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, 6) odporność na stres, zdolności analityczne, kreatywność, 7) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postepowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe).
Inne wymagania:
1) Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na określony stanowisku, 4) biegła znajomość obsługi komputera i znajomość pakietów biurowych, 5) nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, 6) odporność na stres, zdolności analityczne, kreatywność, 7) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postepowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Kamila Fabjańczyk
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Udział w konkursie zgodnie z ogłoszeniem ze strony internetowej Sądu Rejonowego w Zielonej Górze (zakładka -oferty pracy). [email protected] Kd.1001.16.2025
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail