StPr/26/0199
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 2 575 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań:
1. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach.
2. Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand.
3. Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego, kierownika sekretariatu wydziału.
4. Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt.
5. Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum
zakładowego.
6. Ewidencja pism, wniosków w programach komputerowych.
7. Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów
powszechnych i w przepisach szczególnych.
Miejsce pracy:
Bartoszycka 4A, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
SĄD REJONOWY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- obsługa komputera
- Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867), 2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 3. Kreatywność i asertywność, 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867), 2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 3. Kreatywność i asertywność, 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Lankowska-Klemt
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie (list motywacyjny). 2. Własnoręcznie podpisane CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 3. Oświadczenia kandydata (druk w załączeniu): posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia kandydata pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku. 4. Własnoręcznie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z art. 9 ust. 1 RODO (druk w załączeniu). 5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu). 7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe osiągnięcia, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.- 2 Konkurs składa się z trzech etapów: I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu. II etap praktyczny sprawdzian umiejętności. III etap rozmowa kwalifikacyjna. Osoby zainteresowane przystąpieniem do konkursu proszone są o złożenie wymaganych dokumentów (w zamkniętej kopercie) z powołaniem się na sygnaturę konkursu (K.1101.6.2026) w terminie do 8 kwietnia 2026 r. bezpośrednio w siedzibie sądu - Biuro Podawcze lub drogą pocztową na adres: Sąd Rejonowy w Lidzbarku Warmińskim, ul. Bartoszycka 4a, 11-100 Lidzbark Warmiński.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook