STAŻYSTA

Numer:
StPr/25/1346

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
2 500 PLN
godziny pracy: 7:15-15:15 Praca na czas określony : staż urzędniczy 6 m-cy, następnie czas nieokreślony 1. Stanowisko: stażysta. 2. Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu. 3. Zatrudnienie: - na stanowisku stażysty na podstawie umowy o pracę na czas określony, - docelowo, po odbyciu stażu, na stanowisku sekretarza sądowego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie stanowisk wspomagających pion orzeczniczy. 4. Miejsce pracy: Sąd Rejonowy w Toruniu - Sekretariat Wydziału/Sekretariat Zespołu Kuratorskiej Służby Sądowej. 5. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w okresie stażu 2.500 złotych oraz dodatek za wysługę lat zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego.

Zakres obowiązków:
1. czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania,
2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń,
3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
4. wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych

Miejsce pracy:
Władysława Warneńczyka 1, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY w TORUNIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• I. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze, 8. znajomość zasad pisowni polskiej, 9. zdolność analitycznego myślenia, 10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność, 12. odporność na stres, 13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. III. Wymagania pożądane: 1. wykształcenie wyższe (minimum studia pierwszego stopnia i uzyskany tytuł zawodowy), 2. pisanie na komputerze metodą mnemotechniczną (bezwzrokową) ze słuchu, 3. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze, 8. znajomość zasad pisowni polskiej, 9. zdolność analitycznego myślenia, 10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność, 12. odporność na stres, 13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. III. Wymagania pożądane: 1. wykształcenie wyższe (minimum studia pierwszego stopnia i uzyskany tytuł zawodowy), 2. pisanie na komputerze metodą mnemotechniczną (bezwzrokową) ze słuchu, 3. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Krajewska

Nr telefonu:
566776121

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5. dokument lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym, 6. kserokopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy oraz zaświadczenia w przypadku kontynuacji zatrudnienia, świadectw dokumentujących odbycie stażu pracy i złożenie egzaminu, 7. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na wykorzystanie danych osobowych w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych (w tym utworzenia listy rezerwowej). VI. Dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Toruniu, 87-100 Toruń ul. W. Warneńczyka 1 lub złożyć osobiście w Biurze Podawczym budynku Sądu Rejonowego w Toruniu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15 września 2025 r. VII. Inne informacje: 1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy sądzie i prokuraturze (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 400). 2. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Sądu. 3. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 4. Pierwszy etap rekrutacji to selekcja dotycząca spełnienia wymogów formalnych przez kandydatów. 5. Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu (sprawdzenie umiejętności zapamiętywania całych zdań i bezbłędnego pisania podanego tekstu ze słuchu i sprawdzenie wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnym przeprowadzone w formie testu) - wraz z podaniem miejsca, terminu oraz zasad przeprowadzenia drugiego etapu zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Toruniu ul. W. Warneńczyka 1 oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu. Zakres testu wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnym obejmuje: - ustawę Prawo o ustroju sądów powszechnych - Dział I Sądy Powszechne, (t. j. Dz. U. 2024 r., poz. 334 ze zm.), - Regulamin urzędowania sądów powszechnych - Dział II, Rozdział 3 i 7 (t. j. Dz. U. 2024, poz. 867 ze zm.), - ustawę o pracownikach sądów i prokuratury (t. j. Dz. U. 2018 r., poz. 577). 6. Lista osób dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu (rozmowa kwalifikacyjna) wraz z podaniem miejsca oraz terminu zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Toruniu ul. W. Warneńczyka 1 oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu. 7. Imię i nazwisko wybranego kandydata zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.bip.torun.sr.gov.pl. 8. Po rozstrzygnięciu konkursu zostanie wyłoniona lista rezerwowa. 9. Sąd nie odsyła kandydatom złożonych w toku postępowania konkursowego dokumentów i oświadczeń. 10. Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko, na które prowadzony jest konkurs, pozostaną do odbioru w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego w Toruniu (V piętro, pokój 520) w terminie 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu. 11. Po upływie terminu 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu dokumenty i oświadczenia własnoręcznie sporządzone przez kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko, na które prowadzony był konkurs, zostaną niezwłocznie zniszczone przez pracowników Oddziału Kadr, za wyjątkiem dokumentów i oświadczeń kandydatów ujętych na liście rezerwowej. 12. Dokumenty kandydatów ujętych na liście rezerwowej (w przypadku niezatrudnienia) zostaną zniszczone niezwłocznie po upływie terminu ważności listy. 13. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do akt osobowych. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 56 67-76-121. VIII. Informacje dodatkowe: Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w Sądzie Rejonowym w Toruniu obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym w Toruniu z dnia 25 września 2024 r. Zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 2 pkt 7) Procedury, należy dokonać w sposób opisany w § 3-7 Procedury, która dostępna jest na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.torun.sr.gov.pl). Link do konkursu: https://torun.sr.gov.pl/kd1101352025-informacja-o-konkursie-na-staz-urzedniczy-w-sadzie-rejonowym-w-toruniu-w-wymiarze-05-etatu,new,mg,530,549.html,3591

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 15 września 2025 r.