STAŻYSTA

Numer:
StPr/25/0477

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Praca administracyjno-biurowa w sekretariacie sądowym w wydziale orzeczniczym Sądu Rejonowego w Sokołowie Podlaskim w tym m.in. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądu, wprowadzanie danych do programu biurowego, wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych i urządzeń ewidencyjnych, prawidłowe i terminowe wykonywanie zarządzeń sędziego, sporządzanie i wysyłanie wezwań i innej korespondencji, przygotowywanie akt sądowych do archiwum zakładowego, wykonywanie czynności z zakresu administracji sądowej oraz innych czynności zleconych przez przełożonych.

Wszystkie informacje o naborze znajdują się na stronie internetowej https://sokolow-podlaski.sr.gov.pl

Miejsce pracy:
Księdza Bosco 3, 08-300 Sokołów Podlaski, powiat: sokołowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy w Sokołowie Podlaskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnie, średnie branżowe
• 1. Wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, mile widziane wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia; 2. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania; 3. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegła obsługa komputera (pakietu biurowego MS Office Word, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych; 4. Umiejętność pracy w zespole oraz sprawnej organizacji pracy; 5. Odporność na stres; 6. Umiejętność dostosowywania się do wykonywania trudnych zadań, szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby pracodawcy; 7. Nieposzlakowana opinia; 8. Samodzielność, komunikatywność, dokładność, podzielność uwagi, odpowiedzialność, sumienność; 9. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; 10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 11. Pełna zdolność do czynności prawnych; 12. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nieprowadzenie wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 13. Poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą Ściśle tajne lub oświadczenie woli o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.

Inne wymagania:
1. Wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, mile widziane wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia; 2. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania; 3. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegła obsługa komputera (pakietu biurowego MS Office Word, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych; 4. Umiejętność pracy w zespole oraz sprawnej organizacji pracy; 5. Odporność na stres; 6. Umiejętność dostosowywania się do wykonywania trudnych zadań, szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby pracodawcy; 7. Nieposzlakowana opinia; 8. Samodzielność, komunikatywność, dokładność, podzielność uwagi, odpowiedzialność, sumienność; 9. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; 10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 11. Pełna zdolność do czynności prawnych; 12. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nieprowadzenie wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 13. Poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą Ściśle tajne lub oświadczenie woli o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Lewandowska

Wymagane dokumenty:
1. Podanie o pracę z podaniem adresu do korespondencji, numeru telefonu kontaktowego i adresu poczty elektronicznej - adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Siedlcach, wykonującego obowiązki Dyrektora Sądu Rejonowego w Sokołowie Podlaskim; 2. CV lub życiorys uwzględniający przebieg nauki i pracy zawodowej; 3. Kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania na stronie internetowej w zakładce Praca w sądzie); 4. Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających ewentualne wcześniejsze zatrudnienie; 6. Pisemne oświadczenie* kandydata: - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - o nieposzlakowanej opinii, - o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; - o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku. 7. Pisemne oświadczenie* kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. 8. Pisemne oświadczenie* o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym. 9. Poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą Ściśle tajne lub oświadczenie woli o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (* wzory do pobrania na stronie internetowej BIP Sądu Rejonowego w Sokołowie Podlaskim (https://www.sokolow-podlaski.sr.gov.pl) w zakładce Praca w sądzie). - sporządzone dokumenty i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów:
Termin: Codziennie