StPr/25/1231
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 005,75 PLN
Zakres obowiązków:
1.Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach.
2.Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand.
3.Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego, kierownika sekretariatu wydziału.
4.Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt.
5.Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego.
6.Ewidencja pism, wniosków w programach komputerowych.
7.Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.
Miejsce pracy:
Dąbrowszczaków 44A, 10-543 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
SĄD OKRĘGOWY W OLSZTYNIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- bardzo wysoka kultura osobista, obsługa komputera - pakiet programów office, bardzo dobra organizacja pracy
- Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Pełna zdolność do czynności prawnych. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Oferta pracy skierowania również do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Inne wymagania:
Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Pełna zdolność do czynności prawnych. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Oferta pracy skierowania również do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Kucznier
Nr telefonu:
0895216157
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1. Własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie (list motywacyjny). 2. Własnoręcznie podpisane CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 3. Oświadczenia kandydata (druk w załączeniu): - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - o nieposzlakowanej opinii, - o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - o posiadaniu stanu zdrowia kandydata pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku. 4. Własnoręcznie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z art. 9 ust. 1 RODO (druk w załączeniu). 5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu). 7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe osiągnięcia, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook