STAŻYSTA (DOCELOWO KSIĘGOWY)

Numer:
StPr/25/6727

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
zgodnie z załącznikiem nr 3 do rozporządzeniem w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. 2023.2016).

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało:
- sporządzanie list płac,
- naliczanie wynagrodzeń oraz pozostałych składników płacowych, rozliczanie funduszu płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
- naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
- sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych oraz dokumentów zgłoszeniowych w systemie PŁATNIK,
- przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników (w tym: Rp-7, Z-3),
- rozliczenia z urzędem skarbowym,
- prowadzenie dokumentacji i korespondencji dot. potrąceń płacowych (komorniczych, administracyjnych, innych),
- sporządzanie zestawień i raportów z zakresu płac.

Miejsce pracy:
Nowe Ogrody 28/29, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Sąd Apelacyjny w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• - doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata, - wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, - niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera, - znajomość zagadnień płacowych zgodnie z opisem stanowiska, - bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office, - odpowiedzialność, rzetelność, - komunikatywność, kultura osobista, - dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, - umiejętność pracy w zespole. Dodatkowym atutem będzie znajomość systemów: SAP HR oraz PŁATNIK.

Inne wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata, - wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, - niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera, - znajomość zagadnień płacowych zgodnie z opisem stanowiska, - bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office, - odpowiedzialność, rzetelność, - komunikatywność, kultura osobista, - dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, - umiejętność pracy w zespole. Dodatkowym atutem będzie znajomość systemów: SAP HR oraz PŁATNIK.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - podanie o przyjęcie do pracy ze wskazaniem danych kontaktowych oraz cv, - oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór oświadczeń na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy - plik Dokumenty dla kandydatów), - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją w zakresie przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór oświadczenia na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy - plik Dokumenty dla kandydatów). Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty, z podaniem oznaczenia konkursu Kd.1101.2.172.2025, należy złożyć w siedzibie Sądu do 12 września 2025 roku (w przypadku przesłania drogą pocztową za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego). Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta