StPr/26/7774
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2 403 PLN
wynagrodzenie zasadnicze: zgodnie z załącznikiem nr 3 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dn. 3.03.2017r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz.U.2023.2016).
Zakres obowiązków:
- zapewnienie właściwej ochrony, rejestracji, przechowywania oraz obiegu materiałów niejawnych,
- cykliczna kontrola zawartości kancelarii oraz dokumentów,
- prowadzenie urządzeń ewidencyjnych (dzienników, rejestrów, kartotek, itp.),
- przyjmowanie, odbieranie, sprawdzanie i rejestrowanie przesyłek niejawnych,
- egzekwowanie zwrotu dokumentów od wykonawców,
- nadzór nad fizycznym bezpieczeństwem dokumentów w szafach pancernych,
- wydawanie dokumentów wyłącznie osobom z odpowiednim poświadczeniem,
- aktualizacja oznaczeń tajności na polecenie wystawcy dokumentu,
- przygotowywanie materiałów do archiwum oraz udział w komisyjnym niszczeniu dokumentów niejawnych,
- stała koordynacja działań z Pełnomocnikiem ds. ochrony informacji niejawnych,
- dbanie o wygląd i zabezpieczenie techniczne pomieszczania kancelarii tajnej.
Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 28/29, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- - posiadanie obywatelstwa polskiego - pełna zdolność do czynności prawnych, - wykształcenie wyższe, minimum średnie z doświadczeniem pracy w pionie ochrony informacji niejawnych lub na podobnym stanowisku administracyjnym od 2 do 3 lat, - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ŚCIŚLE TAJNE wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego ważne co najmniej jeszcze przez okres 12 miesięcy, - ważne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych do klauzuli ściśle tajne, - niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, - bardzo dobra znajomość Ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych dotyczących organizacji kancelarii tajnych, - znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, - znajomość elektronicznego obiegu dokumentów oraz obsługi specjalistycznych baz danych i pakietów biurowych Word, Excel, Power Point, POŻĄDANE ATUTY: - wykształcenie podyplomowe z zakresu ochrony informacji niejawnych lub zarządzania bezpieczeństwem, - posiadanie specjalistycznego przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla kierowników kancelarii tajnych międzynarodowych NATO/UE, - znajomość języka angielskiego, - umiejętność organizacji pracy własnej, - umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
- posiadanie obywatelstwa polskiego - pełna zdolność do czynności prawnych, - wykształcenie wyższe, minimum średnie z doświadczeniem pracy w pionie ochrony informacji niejawnych lub na podobnym stanowisku administracyjnym od 2 do 3 lat, - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ŚCIŚLE TAJNE wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego ważne co najmniej jeszcze przez okres 12 miesięcy, - ważne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych do klauzuli ściśle tajne, - niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, - bardzo dobra znajomość Ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych dotyczących organizacji kancelarii tajnych, - znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, - znajomość elektronicznego obiegu dokumentów oraz obsługi specjalistycznych baz danych i pakietów biurowych Word, Excel, Power Point, POŻĄDANE ATUTY: - wykształcenie podyplomowe z zakresu ochrony informacji niejawnych lub zarządzania bezpieczeństwem, - posiadanie specjalistycznego przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla kierowników kancelarii tajnych międzynarodowych NATO/UE, - znajomość języka angielskiego, - umiejętność organizacji pracy własnej, - umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - życiorys oraz podanie o przyjęcie do pracy ze wskazaniem danych kontaktowych, - oświadczenie osoby kandydującej, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - oświadczenie osoby kandydującej, że nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór oświadczeń na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy" - plik Dokumenty dla kandydatów); - oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z informacją w zakresie przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór oświadczenia na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy - plik Dokumenty dla kandydatów). Do zgłoszenia osoba kandydująca może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty z podaniem oznaczenia konkursu Kd.1101.2.101.2026, należy złożyć do 24 sierpnia 2026 roku (w przypadku przesłania drogą pocztową za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) na adres Sądu Apelacyjnego w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 28/29, 80-803 Gdańsk. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs zostanie przeprowadzony w siedzibie Sądu Apelacyjnego w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 28/29
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Zaloguj się przez Facebook