StPr/26/3155
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 581 PLN
praca: pon- pt Oferujemy: stabilne zatrudnienie; przyjazną atmosferę w pracy; możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia); wynagrodzenie zasadnicze 5.581 zł (pięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt jeden złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagrody jubileuszowe; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;dodatkowe wynagrodzenie roczne (13); świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).
Zakres obowiązków:
Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania,
- wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych,
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy, mieszczących się w zakresie obowiązków.
Miejsce pracy:
ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
SĄD OKRĘGOWY w Krakowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
- Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: która posiada obywatelstwo polskie, która ma pełną zdolność do czynności prawnych,o nieposzlakowanej opinii, która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku, posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym, posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Dodatkowe atuty: wykształcenie wyższe, posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: która posiada obywatelstwo polskie, która ma pełną zdolność do czynności prawnych,o nieposzlakowanej opinii, która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku, posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym, posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Dodatkowe atuty: wykształcenie wyższe, posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Pracodawca
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Kandydaci składają dokumenty zawierające: a/ zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie, b/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, c/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, e/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, f/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu (w przypadku wykształcenia średniego ze wskazaniem o zdanym egzaminie maturalnym), g/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, h/ oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2024 roku, poz. 632 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważaniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE. Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl w zakładce oferty pracy urzędnicy. Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd Okręgowy w Krakowie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do konkursu o sygnaturze KD.1101.67.2026, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Krakowie, również w zakresie zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (oświadczenie według załącznika). 2. Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu. 3. Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 24 Procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze, wynikającymi z obowiązku informacyjnego zgodnego z RODO, tj.: 1/ Administrator danych osobowych: Dyrektor Sądu Okręgowego w Krakowie, [email protected] tel. (12) 619-59-26. Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informuję, że w Sądzie Okręgowym w Krakowie funkcjonuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Krakowie. Celem wprowadzenia procedury jest umożliwienie dokonywania zgłoszeń osobom fizycznym, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w Sądzie Okręgowym w Krakowie w kontekście związanym z pracą. Szczegółowe informacje dotyczące sposobów dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie internetowej BIP Sądu Okręgowego w Krakowie w zakładce / Zgłoszenia naruszeń prawa. Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście (na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie do dnia 14 sierpnia 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego) w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs: KD.1101.67.2026) na adres: Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr ul. Przy Rondzie 7; 31-547 Kraków Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: 1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2/ etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności, 3/ etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna (komisja w szczególności ocenia umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy). Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową, powołaną przez Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej sądu (www.krakow.so.gov.pl), najpóźniej na 7 dni przed terminem drugiego etapu konkursu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook