StPr/26/0267
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 100 PLN
Planowane zatrudnienie III-IV kwartał 2026
Zakres obowiązków:
- stanowisko związane z bezpośrednim udziałem w działaniach ratowniczo-gaśniczych
Miejsce pracy:
ul. Zewnętrzna 4, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Międzychodzie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania konieczne: 1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz.U.2025 r. poz. 1312 ze zm.) a. posiadanie obywatelstwa polskiego, b. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c. korzystanie z pełni praw publicznych, d. posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, e. posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby. Wymagania preferowane: 1.Kurs pilota bezzałogowych statków powietrznych (dronów) A2 (zaawansowane) 2.Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem Nabór składa się z następujących etapów: 1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej i zaświadczenie lekarskie). 2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych badań profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005, nr 261, poz. 2191 ze zm.) w tym sprawdzenie braku lęku wysokości (akrofobia). Informujemy, że nie dopuszcza się możliwości wykorzystania wyników testów sprawności fizycznej, sprawdzianu lęku wysokości (akrofobii) oraz ze sprawdzianu z pływania, uzyskanych w innej jednostce Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1772). 3. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub podsiadane umiejętności, zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej). 4. Rozmowa kwalifikacyjna. 5. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej przez komisję lekarską. Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Międzychodzie, powołuje komisję, która przeprowadza postępowanie i wyznacza jej przewodniczącego. Po złożeniu przez kandydata wymaganych dokumentów, komisja nadaje kandydatowi numer identyfikacyjny oraz zakłada dla niego arkusz indywidualnej oceny kandydata, w którym dokumentuje wyniki osiągane przez niego w poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego. Informacja o numerze identyfikacyjnym zostanie przekazana kandydatowi telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej. Informacji w sprawie naboru udzielają: W zakresie zasad i przebiegu naboru (sprawy organizacyjno-kadrowe): Małgorzata Kłoś specjalista, tel. 47 77 18 303, e-mail: [email protected] W zakresie informacji związanych z wymaganiami i zadaniami przewidzianymi na stanowisku dla którego przeprowadzany jest nabór: st. kpt. Krzysztof Grześkowiak Dowódca JRG tel. 47 77 18 313,
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz.U.2025 r. poz. 1312 ze zm.) a. posiadanie obywatelstwa polskiego, b. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c. korzystanie z pełni praw publicznych, d. posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, e. posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby. Wymagania preferowane: 1.Kurs pilota bezzałogowych statków powietrznych (dronów) A2 (zaawansowane) 2.Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem Nabór składa się z następujących etapów: 1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej i zaświadczenie lekarskie). 2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych badań profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005, nr 261, poz. 2191 ze zm.) w tym sprawdzenie braku lęku wysokości (akrofobia). Informujemy, że nie dopuszcza się możliwości wykorzystania wyników testów sprawności fizycznej, sprawdzianu lęku wysokości (akrofobii) oraz ze sprawdzianu z pływania, uzyskanych w innej jednostce Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1772). 3. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub podsiadane umiejętności, zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej). 4. Rozmowa kwalifikacyjna. 5. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej przez komisję lekarską. Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Międzychodzie, powołuje komisję, która przeprowadza postępowanie i wyznacza jej przewodniczącego. Po złożeniu przez kandydata wymaganych dokumentów, komisja nadaje kandydatowi numer identyfikacyjny oraz zakłada dla niego arkusz indywidualnej oceny kandydata, w którym dokumentuje wyniki osiągane przez niego w poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego. Informacja o numerze identyfikacyjnym zostanie przekazana kandydatowi telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej. Informacji w sprawie naboru udzielają: W zakresie zasad i przebiegu naboru (sprawy organizacyjno-kadrowe): Małgorzata Kłoś specjalista, tel. 47 77 18 303, e-mail: [email protected] W zakresie informacji związanych z wymaganiami i zadaniami przewidzianymi na stanowisku dla którego przeprowadzany jest nabór: st. kpt. Krzysztof Grześkowiak Dowódca JRG tel. 47 77 18 313,
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Małgorzata Kłoś
Nr telefonu:
47 771 83 03
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej - wzór w załączniku nr 1 do ogłoszenia. Podanie powinno zawierać wszystkie podpisy oraz wymagane dane. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do przystąpienia do testu 'sprawności fizycznej, wystawione nie później niż 30 dni przed przystąpieniem do testu przykład w załączniku nr 3 do ogłoszenia. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty mogą być złożone mailowo na adres: [email protected], w temacie wpisz: NABÓR DO SŁUŻBY STARSZY INSPEKTOR SZTABOWY lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: NABÓR DO SŁUŻBY STARSZY INSPEKTOR SZTABOWY na adres Komendy Powiatowej PSP w Międzychodzie ul. Zewnętrzna 4, 64-400 Międzychód w terminie do: 26.06.2026 roku. (decyduje data wpływu dokumentów do urzędu). Oferty przesłane po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane. Dokumenty kandydatów w przypadku nieprzyjęcia do służby będą przechowywane przez 30 dni po zakończeniu postępowania. Po tym terminie, w przypadku ich nieodebrania pozostaną zniszczone. Dokumenty kandydata wyłonionego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: do 26.06.2026
Zaloguj się przez Facebook