StPr/26/4452
Rodzaj umowy:
Mianowanie
Wynagrodzenie:
od 6 286 do 6 900 PLN
Zakres obowiązków:
1. prowadzenie czynności kontrolno-rozpoznawczych w celu rozpoznawania zagrożeń, realizacji nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych, prowadzenie terminarza prac sekcji,
2. współpraca z organami Policji, Prokuratury, Nadzoru Budowlanego, Inspekcji Pracy oraz organami
administracji i innymi instytucjami w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji
innych miejscowych zagrożeń,
3. opracowywanie i aktualizacja katalogu i mapy zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń,
4. opracowywanie projektów decyzji i postanowień w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń,
5. analizowanie przyczyn pożarów zaistniałych na terenie powiatu, w tym nieprawidłowości, które
przyczyniły się do ich powstania oraz rozprzestrzeniania się,
6. opracowywanie opinii dotyczących bezpieczeństwa pożarowego budynków, innych obiektów
budowlanych i terenów oraz imprez masowych,
7. organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie upowszechniania i przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych,
8. przygotowywanie projektu stanowiska komendanta powiatowego w sprawie przekazywania do użytku obiektów budowlanych,
9. wdrażanie w działalności kontrolno-rozpoznawczej nowych wymagań zawartych w znowelizowanych przepisach techniczno-budowlanych, o ochronie przeciwpożarowej oraz Polskich Normach dotyczących bezpieczeństwa pożarowego,
10. nadzorowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych na terenie działania komendy
powiatowej,
11. nadzór nad organizacją oraz uzgadnianie sposobów połączenia systemu monitoringu pożarowego z komendą powiatową,
12. realizacja zadań z zakresu prewencji społecznej,
13. realizacja zadań wynikających z przepisów dotyczących obrony cywilnej oraz ochrony ludności na
obszarze działania komendy powiatowej,
14. opracowywanie, aktualizacja i uzgadnianie dokumentacji planistycznej z zakresu obrony cywilnej
i ochrony ludności,
15. współpraca z organami administracji publicznej, służbami, inspekcjami i strażami w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej oraz ochrony ludności.
16. archiwizacja danych w ramach zadań realizowanych przez sekcję, segregowanie oraz przekazywanie akt do archiwum.
Miejsce pracy:
ul. Gdańska 1A, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie
Pracodawca:
KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W PRUSZCZU GDAŃSKIM
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- prawo jazdy kat B
- 1. Wymagania ustawowe: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.), tj.: 1) posiadać obywatelstwo polskie, 2) korzystać z pełni praw publicznych, 3) być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4) posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, 5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (badanie przeprowadzane jest przez komisję lekarską podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych na wniosek komendanta jednostki PSP), 6) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, o której mowa w art. 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.). Warunku określonego w art. 34 ust. 4 przedmiotowej ustawy nie stosuje się do kobiet. Dotyczy kandydatów objętych ewidencją wojskową. 2. Wymagania konieczne stawiane kandydatom ze względu na specyfikę stanowiska: 1) umiejętność sprawnego wykorzystywania pakietu MS Office. 3. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym w Państwowej Straży Pożarnej na danym stanowisku, na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne, w codziennym rozkładzie czasu służby, 2) prawo jazdy kat. B, 3) wykształcenie informatyczne (lub pokrewne), 4) uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych tzn. uprawnienia budowlane.
Inne wymagania:
1. Wymagania ustawowe: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.), tj.: 1) posiadać obywatelstwo polskie, 2) korzystać z pełni praw publicznych, 3) być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4) posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, 5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (badanie przeprowadzane jest przez komisję lekarską podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych na wniosek komendanta jednostki PSP), 6) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, o której mowa w art. 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.). Warunku określonego w art. 34 ust. 4 przedmiotowej ustawy nie stosuje się do kobiet. Dotyczy kandydatów objętych ewidencją wojskową. 2. Wymagania konieczne stawiane kandydatom ze względu na specyfikę stanowiska: 1) umiejętność sprawnego wykorzystywania pakietu MS Office. 3. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym w Państwowej Straży Pożarnej na danym stanowisku, na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne, w codziennym rozkładzie czasu służby, 2) prawo jazdy kat. B, 3) wykształcenie informatyczne (lub pokrewne), 4) uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych tzn. uprawnienia budowlane.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
W terminie do 03 czerwca 2026 r. kandydat do służby w PSP zobowiązany jest złożyć następujące dokumenty: 1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, którego wzór jest określony w załączniku nr 1. 2) oświadczenie, będące załącznikiem do podania o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, którego wzór jest określony w załączniku nr 1A. 3) życiorys - wg wzoru określonego w załączniku nr 5. 4) oryginał zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonania ćwiczeń fizycznych związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do poszczególnych ćwiczeń fizycznych - załącznik nr 4 (druk do pobrania). Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat. Zaświadczenie lekarskie musi być prawidłowo wypełnione. 5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego oraz klauzula informacyjna (załącznik nr 2 i 3). B. Kandydat zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej tzn. po testach sprawności fizycznej, sprawdzeniu lęku wysokości (akrofobii) oraz teście wiedzy, w terminie do 11 czerwca 2026 r. składa: 1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile kandydat wcześniej pozostawał w stosunku pracy lub służby, 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie, posiadane umiejętności oraz uprawnienia, 3) kserokopię stron książeczki wojskowej z uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata i zapisem dotyczącym uregulowanego stosunku do służby wojskowej (strona 9 książeczki wojskowej z wpisem WKU/WCR dot. stosunku do służby wojskowej przeniesiony do rezerwy lub zaświadczenie z WCR o uregulowanym stosunku do służby wojskowej nie dotyczy kobiet), 4) zaświadczenie wydane przez właściwego dla działalności Ochotniczej Straży Pożarnej komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej potwierdzające aktywne członkostwo przez udokumentowany udział w co najmniej dwóch zdarzeniach (działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostkę organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej) w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia - o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej (którego wzór określa załącznik nr 6 druk do pobrania: https://www.gov.pl/web/kppsp-pruszcz-gdanski/stazysta18052026) Miejsce i termin składania wymaganych dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie (format A4), na której czytelnie umieszcza się następujące dane: imię i nazwisko kandydata, adres zamieszkania oraz dopisek Nabór do służby w KP PSP w Pruszczu Gdańskim na stanowisko stażysty w służbie przygotowawczej (docelowo starszy specjalista) w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Pruszczu Gdańskim przy ul. Gdańskiej 1A (w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 15:30) lub przesłać listownie na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pruszczu Gdańskim, ul. Gdańska 1A, 83- 000 Pruszcz Gdański (wymagana forma wysyłki: listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru lub kurierem): do dnia 03 czerwca 2026 r. do godz. 15:00 - tylko dokumenty, o których mowa w pkt V A ogłoszenia włącznie z oryginałem zaświadczenia lekarskiego (liczy się data wpływu do KP PSP Pruszcz Gdański). Dokumenty aplikacyjne kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej należy złożyć w zamkniętej kopercie (format A4) z umieszczonym na niej numerem identyfikacyjnym kandydata, w sekretariacie Komendy Powiatowej PSP w Pruszczu Gdańskim ul. Gdańska 1A, 83-000 Pruszcz Gdański: do dnia 11 czerwca 2026 r. do godz. 12:00 kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej składają pozostałe dokumenty, o których mowa w pkt V B ogłoszenia (liczy się data wpływu do KP PSP Pruszcz Gdański). Oferty przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail Komendy, skrzynki podawczej e-PUAP albo platformy e-Doręczeń nie stanowią skutecznego złożenia oferty i nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook