STAŻYSTA/KA

Numer:
StPr/26/0827

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
brutto - dodatek za wieloletnią pracę wynoszący 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), - trzynastą pensję na zasadach określonych w obowiązujących przepisach, - dodatki zadaniowe,

Zakres obowiązków:
1. Nadzór nad ruchem sprzętu informatycznego oraz przebiegiem prac związanych z jego naprawą w szczególności: prowadzenie bazy danych z zakresu posiadanego sprzętu komputerowego (komputerów, monitorów, drukarek), składanie wniosków o zakup nowego sprzętu komputerowego oraz likwidację zużytego sprzętu komputerowego, prowadzenie rejestru napraw sprzętu, realizacja zakupów w zakresie akcesoriów komputerowych;
2. Obsługa Centralnego Systemu Zakupów Ministerstwa Sprawiedliwości w zakresie dostaw sprzętu informatycznego: opracowywanie i wysyłanie zamówień, rejestrowanie faktur, dostaw i zamówień;
3. Nadzór nad prawidłową realizacją umowy na kompleksową obsługę drukarek obejmującą serwis i dostawę tonerów: nadzór nad ilością sprzętu drukującego w Sądzie (ewidencja sprzętu będącego własnością Sądu), nadzór nad ilością i zużyciem tonerów, współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie dostaw tonerów zapewniających niezakłóconą pracę Sądu, nadzór nad czynnościami serwisowymi realizowanymi przez firmę zewnętrzną, nadzór nad likwidacją sprzętu drukującego będącego własnością Sądu;
4. Nadzór nad terminowym zamawianiem oraz odnawianiem kwalifikowanych podpisów elektronicznych: prowadzenie bazy danych pracowników użytkujących podpis kwalifikowany, współpraca z firmą dostarczającą podpisy kwalifikowane;
5. Nadzór nad prawidłowym działaniem Systemu Kontroli Dostępu: nadawanie uprawnień dostępowych dla pracowników Sądu, współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie zapewnienia sprawnego działania wszystkich punktów dostępowych.

Miejsce pracy:
ul. MŁYŃSKA 1a, 61-729 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY POZNAŃ NOWE MIASTO I WILDA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: 1. min. wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; mile widziane wykształcenie wyższe ukończone uzyskaniem tytułu zawodowego, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko osobie ubiegającej się o zatrudnienie nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. zdolności analityczne, 7. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym, 8. kreatywność i komunikatywność, 9. odporność na stres, 10. wysoki poziom kultury osobistej, 11. umiejętność pracy w zespole; II) dodatkowe 1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pracą biurową w jednostce sądownictwa lub prokuratury mile widziane.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. min. wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; mile widziane wykształcenie wyższe ukończone uzyskaniem tytułu zawodowego, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko osobie ubiegającej się o zatrudnienie nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. zdolności analityczne, 7. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym, 8. kreatywność i komunikatywność, 9. odporność na stres, 10. wysoki poziom kultury osobistej, 11. umiejętność pracy w zespole; II) dodatkowe 1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pracą biurową w jednostce sądownictwa lub prokuratury mile widziane.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. podanie i CV, 2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje, 3. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko osobie ubiegającej się o zatrudnienie postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia (z podaniem oznaczenia konkursu) należy przesyłać na adres: Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Al. Marcinkowskiego 32, 61-745 Poznań (decyduje data stempla pocztowego) lub złożyć bezpośrednio w Sądzie Rejonowym Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Al. Marcinkowskiego 32 - w terminie do dnia 8 czerwca 2026 r. Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (praktycznego sprawdzianu umiejętności) wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu (www.poznan-nowemiasto.sr.gov.pl) najpóźniej do dnia 16 czerwca 2026 r. Uwaga! Przy składaniu dokumentów proszę załączyć oświadczenie do wypełnienia oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych