STAŻYSTA/KA (DOCELOWO SEKRETARZ SĄDOWY)

Numer:
StPr/26/1222

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 581 PLN
Godz. pracy: między 7:00-8:00, zakończenie 15:00-16:00 Dni pracy: poniedziałek piątek Zatrudnienie (1 stanowisko ) od 15.05.2026 do 14.11.2026 Zatrudnienie: (1 stanowisko) od 01.08.2026 do 31.01.2027

Zakres obowiązków:
Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do
ich rejestrowania,wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych,
protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy,mieszczących się w zakresie obowiązków.

Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 11, 34-200 Sucha Beskidzka, powiat: suski, woj: małopolskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY W SUCHEJ BESKIDZKIEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
• Oferujemy: - stabilne zatrudnienie; - przyjazną atmosferę w pracy; - możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia); - wynagrodzenie zasadnicze 5 581 zł (pięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt jeden złotych) miesięcznie brutto; - dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; - dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; - nagrody jubileuszowe; - nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (13); - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka). Umiejętności: dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegła umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: - która posiada obywatelstwo polskie, - która ma pełną zdolność do czynności prawnych, - o nieposzlakowanej opinii, - która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku, - posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym, - posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Dodatkowe atuty: - wykształcenie wyższe, - posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego, - umiejętność organizacji pracy, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne wymagania:
Oferujemy: - stabilne zatrudnienie; - przyjazną atmosferę w pracy; - możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia); - wynagrodzenie zasadnicze 5 581 zł (pięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt jeden złotych) miesięcznie brutto; - dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; - dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; - nagrody jubileuszowe; - nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (13); - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka). Umiejętności: dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegła umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: - która posiada obywatelstwo polskie, - która ma pełną zdolność do czynności prawnych, - o nieposzlakowanej opinii, - która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku, - posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym, - posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Dodatkowe atuty: - wykształcenie wyższe, - posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego, - umiejętność organizacji pracy, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Wymagane dokumenty:
Kandydaci składają dokumenty zawierające: a/ zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie, b/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, c/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, e/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, f/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu, g/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, h/ oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2024 roku, poz. 632 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważaniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE. Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl w zakładce oferty pracy urzędnicy. Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd Rejonowy w Suchej Beskidzkiej danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do konkursu o sygnaturze KD.1101.27.2026, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych do Sądu Rejonowego w Suchej Beskidzkiej, również w zakresie zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (oświadczenie według załącznika). 2. Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu. 3. Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 24 Procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze, wynikającymi z obowiązku informacyjnego zgodnego z RODO, tj.: 1/ Administrator danych osobowych: Dyrektor Sądu Okręgowego w Krakowie, [email protected] tel. (12) 619-59-26. 2/ Inspektor ochrony danych: [email protected], tel.: (12) 619-62-99 3/ Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, obsadzane na podstawie umowy o pracę w Sądzie Okręgowym w Krakowie, w Sądzie Rejonowym w Miechowie, w Sądzie Rejonowym w Myślenicach, w Sądzie Rejonowym w Suchej Beskidzkiej. Zbierane dane osobowe nie są przekazywane odbiorcom. 4/ Okres przetwarzania danych osobowych w ramach celu przetwarzania: a/ dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko, którego dotyczył nabór, pozostają do odbioru w Oddziale Kadr, w ciągu 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, b/ po upływie terminu, o którym mowa w ust. a, dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowiska, na które przeprowadzany był nabór, zostaną niezwłocznie zniszczone przez pracowników Oddziału Kadr, za wyjątkiem oryginałów dokumentów, które zostaną niezwłocznie zwrócone kandydatom oraz dokumentów i oświadczeń kandydatów ujętych na liście rezerwowej, które zniszczone zostaną niezwłocznie po upływie terminu ważności listy, chyba że w okresie ważności listy rezerwowej kandydat zostanie zatrudniony w Sądzie. 5/ Prawa osoby, której dane dotyczą: - dostępu do dotyczących jej danych osobowych, - sprostowania danych osobowych, - usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO, - ograniczenia przetwarzania, - prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają inne przepisy. Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście (na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie do 13 kwietnia 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego) w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs: KD.1101.27.2026) na adres: Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr ul. Przy Rondzie 7; 31-547 Kraków Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: 1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2/ etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności, 3/ etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna (komisja w szczególności ocenia umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy). Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową, powołaną przez Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Rejonowego w Suchej Beskidzkiej oraz na stronie internetowej sądu (www.suchab.sr.gov.pl), najpóźniej na 7 dni przed terminem drugiego etapu konkursu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr ul. Przy Rondzie 7