STAŻYSTA / KSIĘGOWY - UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE (SYGNATURA KONKURSU K.1101.13.2026) K/M

Numer:
StPr/26/04831

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 852,38 PLN
Pracodawca oferuje: 1. Stałe godziny pracy: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku, 2. Rozwój kwalifikacji zawodowych (staż urzędniczy, kursy, szkolenia), 3. Dodatkowe profity finansowe: - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja), - wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł do 6 852,38 zł brutto, - dodatek za wysługę lat, - premię, nagrody, dodatki specjalne, - dofinasowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dofinasowanie do szkieł kontaktowych korygujących wzrok.

Zakres obowiązków:
1. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów dotyczących wypłat w zakresie kosztów egzekucji komorniczych w postępowaniu sądowym, kosztów zabezpieczenia komorniczego oraz zaliczek na koszty egzekucji komorniczej udzielanych przez Prezesa Sądu (KM, KMP),
2. Wprowadzanie, księgowanie powyższych dokumentów w postępowaniu sądowym do systemu finansowo-księgowego ZSRK moduł PSCD, FI i sporządzanie list wypłat,
3. Generowanie przelewów i sprawdzanie prawidłowości kont bankowych,
4. Wygenerowanie wyciągów bankowych oraz księgowanie i rozliczanie wyciągów w systemie,
5. Ewidencjonowanie przychodów i rozchodów sum na zlecenie w systemie ZSRK,
6. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów dotyczących sum na zlecenie,
7. Rozliczanie i odprowadzanie do US podatku od wypłat wynagrodzeń sum na zlecenie,
8. Sprawdzanie list wypłat (biegli, tłumacze, kuratorzy, ławnicy) pod względem formalnym i rachunkowym,
9. Obsługa korespondencji przychodzącej do/wychodzącej z Oddziału Finansowego, w tym EZD.

Miejsce pracy:
ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Żoliborza w Warszawie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Księgowy
• Pakiet MS Office
• Miejsce pracy w dzielnicy Bemowo. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie poświadczone świadectwem maturalnym (dot. stanowiska stażysty) / wykształcenie wyższe - (dot. stanowiska księgowego), - pełna zdolność do czynności prawnych, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom kultury osobistej, dyskrecja. Wymagania preferowane: - znajomość programu finansowo-księgowego SAP, - znajomość ustawy o rachunkowości, - doświadczenie w pracy biurowej dotyczącej obsługi finansów jednostki, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. Wymagane dokumenty: 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie, 2. CV - podpisane własnoręcznie, 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związanym z naliczaniem wynagrodzeń, 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie. Termin i miejsce składania wymaganej dokumentacji: Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć na Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla) do dnia 26.06.2026 roku na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie, ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, Oddział Kadr - pok. 1108 Kontakt telefoniczny: 22 328 67 06, na e-mail: [email protected] oraz osobisty. Warunki konkursu: Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci poddani będą III etapowemu konkursowi: - I etap: weryfikacja formalna złożonych aplikacji, - II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności; - III etap: rozmowa kwalifikacyjna. Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych w tym złożenie podpisu na każdym dokumencie oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczenia, zgodnej z ogłoszeniem.Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana nie później niż 7 dni przed terminem II etapu na stronie internetowej Sądu https://warszawa-zoliborz.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,202 Sąd Rejonowy zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego ogłoszenia w drodze aneksu, w każdym czasie. Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla pracodawców: Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO, Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych, w tym danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy. 2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny. Jednak odmowa podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji usług i form wsparcia dla pracodawców. 3. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe przetwarzane są w celu: a. realizacji zadań przez Urząd i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, b. realizacji zadań przez Urząd i wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e RODO, ujętych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być: a. Podmioty publiczne na podstawie przepisów prawa; b. Podmioty, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. 5. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe związane z realizacją zadania publicznego będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia danej formy wsparcia oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji archiwalnej ustalonej zgodnie z odrębnymi przepisami. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia sprostowania oraz w zakresie wynikających z przepisów do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do przetwarzania danych osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane te są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa. 8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: - pod adresem e-mail: [email protected], - lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.

Inne wymagania:
Miejsce pracy w dzielnicy Bemowo. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie poświadczone świadectwem maturalnym (dot. stanowiska stażysty) / wykształcenie wyższe - (dot. stanowiska księgowego), - pełna zdolność do czynności prawnych, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom kultury osobistej, dyskrecja. Wymagania preferowane: - znajomość programu finansowo-księgowego SAP, - znajomość ustawy o rachunkowości, - doświadczenie w pracy biurowej dotyczącej obsługi finansów jednostki, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. Wymagane dokumenty: 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie, 2. CV - podpisane własnoręcznie, 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związanym z naliczaniem wynagrodzeń, 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie. Termin i miejsce składania wymaganej dokumentacji: Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć na Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla) do dnia 26.06.2026 roku na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie, ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, Oddział Kadr - pok. 1108 Kontakt telefoniczny: 22 328 67 06, na e-mail: [email protected] oraz osobisty. Warunki konkursu: Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci poddani będą III etapowemu konkursowi: - I etap: weryfikacja formalna złożonych aplikacji, - II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności; - III etap: rozmowa kwalifikacyjna. Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych w tym złożenie podpisu na każdym dokumencie oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczenia, zgodnej z ogłoszeniem.Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana nie później niż 7 dni przed terminem II etapu na stronie internetowej Sądu https://warszawa-zoliborz.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,202 Sąd Rejonowy zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego ogłoszenia w drodze aneksu, w każdym czasie. Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla pracodawców: Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO, Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych, w tym danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy. 2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny. Jednak odmowa podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji usług i form wsparcia dla pracodawców. 3. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe przetwarzane są w celu: a. realizacji zadań przez Urząd i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, b. realizacji zadań przez Urząd i wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e RODO, ujętych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być: a. Podmioty publiczne na podstawie przepisów prawa; b. Podmioty, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. 5. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe związane z realizacją zadania publicznego będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia danej formy wsparcia oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji archiwalnej ustalonej zgodnie z odrębnymi przepisami. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia sprostowania oraz w zakresie wynikających z przepisów do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do przetwarzania danych osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane te są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa. 8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: - pod adresem e-mail: [email protected], - lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 328 67 06

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie, 2. CV - podpisane własnoręcznie, 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związanym z naliczaniem wynagrodzeń, 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć na Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla) do dnia 26.06.2026 roku na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie, ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, Oddział Kadr - pok. 1108