STAŻYSTA LUB MŁODSZY ASYSTENT W SEKCJI NADZORU NAD BEZPIECZEŃSTWEM ŻYWNOSCI I ŻYWIENIA /PŁEĆ DOWOLNA/ (NR 0193)

Numer:
StPr/26/0193

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 8 346 PLN
wynagrodzenie zasadnicze od 5 000 do 8 346 zł brutto

Zakres obowiązków:
Ogloszenie o naborze nr 2/2026 na wolne stanowisko pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, ul. T. Kościuszki 27 85-079 Bydgoszcz opublikowane na stronie BIP PSSE w Bydgoszczy w dniu 6 lutego 2026:

Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy
oglasza nabór kandydatów (płeć dowolna) na wolne stanowisko pracy stażysta lub mlodszy asystent w Sekcji Nadzoru Nad Bezpieczeństwem Żywnosci i Żywienia w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
1. Sprawowanie bieżącego nadzoru sanitarnego w wyznaczonym rejonie działania, poprzez
przeprowadzanie kontroli zakładów żywieniowo-żywnościowych w zakresie działań sekcji.
2. Opracowywanie oceny stanu sanitarnego nadzorowanych grup obiektów oraz danych do celów statystycznych z zakresu realizowanych zadań.

Miejsce pracy:
Kościuszki 27, 85-079 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Biegła obsługa pakietu MS Office
• Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a/ niezbędne: - wykształcenie wyższe: technologia źywnosci, żywienie człowieka, biologia, dietetyka, chemia, - znajomość ustawy o Inspekcji Sanitarnej, ustawy o bezpieczeństwie żywnosci i żywienia, kpa, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (biegła obsługa pakietu MS Office), - staż pracy - nie wymagany, - obywatelstwo polskie, a także mieć pelną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią; b/ dodatkowe: - rzetelność, - sumienność, - umiejetność planowania i organizacji pracy, - odporność na stres, - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a/ niezbędne: - wykształcenie wyższe: technologia źywnosci, żywienie człowieka, biologia, dietetyka, chemia, - znajomość ustawy o Inspekcji Sanitarnej, ustawy o bezpieczeństwie żywnosci i żywienia, kpa, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (biegła obsługa pakietu MS Office), - staż pracy - nie wymagany, - obywatelstwo polskie, a także mieć pelną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią; b/ dodatkowe: - rzetelność, - sumienność, - umiejetność planowania i organizacji pracy, - odporność na stres, - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia niezbędne: - list motywacyjny, CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kserokopie dokumentów potwierdzającej posiadane wykształcenie, - kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach, umiejętnościach, - kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy, - oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zlożonej przeze mnie ofercie pracy, przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Bydgoszczy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji nr 2/2026. podpis składającego oświadczenie" Wymagane dokumenty aplikacyjne mozna składać: - osobiście w Kancelarii PSSE w Bydgoszczy, ul. Kościuszki 27, pok. 3 (parter), - przesłać pocztą na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna 85-079 Bydgoszcz, ul. Kościuszki 27 w terminie do dnia 19 lutego 2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: ,,Nabór na wolne stanowisko pracy ogłoszenie Nr 2/2026 r." Inne informacje: - o zakwalifikowaniu do II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie, - dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski, - oferty, które wpłyną do PSSE po określonym terminie lub nie będą zawierały wszystkich dokumentów niezbędnych, nie będą rozpatrywane, - o zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do PSSE lub data stempla pocztowego, - z kandydatem wyłonionym w drodze naboru zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony. KLAUZULA INFORMACYJNA proces rekrutacji Realizując wymogi rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej "RODO", informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Bydgoszczy reprezentowana przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Bydgoszczy będącego jednocześnie Dyrektorem Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy z siedzibą w Bydgoszczy (85-079) przy ul. Tadeusza Kościuszki 27. Kontakt z Administratorem jest możliwy listownie, za pośrednictwem platformy e-Doręczeń lub na adres e-mail: [email protected] 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się listownie na adres siedziby Administratora lub poprzez e-mail: [email protected] 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy: - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w związku z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, - na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie, w jakim zostaly przez Panią/Pana podane dane dodatkowe. 4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji w procesie naboru na wolne stanowisko pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy. 5. W ramach przetwarzania danych osobowych Administrator nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 6. Dane osobowe mogą być przekazywane lub mogą mieć do nich dostęp następujace kategorie odbiorców: - informacja o wynikach naboru z podaniem imienia, nazwiska i miejscowości zamieszkania wybranego kandydata zostanie upowszechniona na tablicy informacyjnej Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej (PPIS) w Bydgoszczy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej PPIS w Bydgoszczy, - podmioty upoważnione - jeżeli na mocy przepisów szczególnych Administrator zobowiązany jest do przekazania im danych osobowych bądź podmioty te uprawnione są do żądania udostępnienia takich danych, - dostawcy usług, z których korzysta Administrator celem zapewnienia możliwości wykonywania przez niego zadań (np. dostawcy specjalistycznego oprogramowania, dostawcy usług teleinformatycznych, operatorzy pocztowi). 7. Pani/Pana dane osobowe bedą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie o ile inne przepisy nie nakazują ich dalszego przetwarzania: - dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych do pracy, nieodebrane przez okres 7 dni po zakończonym procesie naboru zostaną zniszczone po uptywie 1 miesiąca, - dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 8. Zgodnie z RODO przystuguje Pani/Panu: prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do żadania usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 9. Ma Pani/Pan także prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jezeli Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta