STAŻYSTA - PO ODBYCIU STAŻU URZĘDNICZEGO ZATRUDNIENIE NA STANOWISKU URZĘDNICZYM SEKRETARZA SĄDOWEGO (OK-1101-7/2026) K/M

Numer:
StPr/26/02434

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
5 500 PLN
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oferuje: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy w godzinach od 7.00 do 9.00 i zakończenie odpowiednio po 8 godzinach, 3. dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego, 4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja), 5. proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500 zł brutto, 6. wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, 7. możliwość korzystania z: a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi), b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport, c) dofinansowanie zakupu okularów i soczewek korekcyjnych.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań na stanowisku stażysty:
- W Wydziałach Orzeczniczych:
1. wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń (m.in. wysyłanie do stron orzeczeń, nakazów, wezwań, zapytań i innej korespondencji),
2. czynności związane z obsługą systemów ewidencyjnych akt sądowych,
3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
4. archiwizowanie akt procesowych, sporządzanie akt zastępczych oraz rachunków dla biegłych i świadków.
- W Wydziałach Ksiąg Wieczystych:
1. wykonywanie zarządzeń sędziego i referendarza sądowego,
2. czynności związane z obsługą systemów informatycznych Wydziałów Ksiąg Wieczystych,
3. praca w Archiwum tj. wydawanie i przyjmowanie ksiąg wieczystych,
4. obsługa Sali wglądowej przygotowywanie dokumentów na wyznaczony termin.

Miejsce pracy:
00-873 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY DLA WARSZAWY-MOKOTOWA W WARSZAWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel), 7. umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze, 2. doświadczenie w pracy biurowej, 3. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, 4. prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji, 5. umiejętność pracy w zespole, 6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy. Miejsce pracy: Warszawa, ul. Ogrodowa 51A, ul. Chałubińskiego 8, ul. Chłodna 64, al. Solidarności 58, ul. Elektronowa 2 i 2b Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail). 2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. 5. Oświadczenia: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu. Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-7/2026, na wskazany poniżej adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 24 marca 2026 roku do dnia 23 kwietnia 2026 roku W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel), 7. umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze, 2. doświadczenie w pracy biurowej, 3. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, 4. prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji, 5. umiejętność pracy w zespole, 6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy. Miejsce pracy: Warszawa, ul. Ogrodowa 51A, ul. Chałubińskiego 8, ul. Chłodna 64, al. Solidarności 58, ul. Elektronowa 2 i 2b Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail). 2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. 5. Oświadczenia: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu. Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-7/2026, na wskazany poniżej adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 24 marca 2026 roku do dnia 23 kwietnia 2026 roku W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail). 2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. 5. Oświadczenia: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta