STAŻYSTA-PROTOKOLANT SĄDOWY K/M

Numer:
StPr/26/2700

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
5150,00 zł brutto miesięcznie + dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zakres obowiązków:
Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie zarządzeń.
Wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism. Sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy
w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych.
Zakładanie i prowadzenie akt sądowych.
Wprowadzanie danych do programu biurowego.
Wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej.

Praca do godz 15.00

Miejsce pracy:
ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Krakowa-Podgórza w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, dokładność, odporność na stres, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Mile widziane doświadczenie w pracy w sądzie (np. w ramach stażu z Urzędu Pracy, zatrudnienia w ramach umowy na zatępstwo). Bardzo dobra znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office). Pełna zdolność do czynności prawnych. Nieposzlakowana opinia. Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisk.

Inne wymagania:
Mile widziane doświadczenie w pracy w sądzie (np. w ramach stażu z Urzędu Pracy, zatrudnienia w ramach umowy na zatępstwo). Bardzo dobra znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office). Pełna zdolność do czynności prawnych. Nieposzlakowana opinia. Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisk.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kontakt z Pracodawcą

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia które należy złożyć: 1. Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata. 2. CV z informacją o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. 3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 4. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o przyjęcie do pracy zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko stażysty. 7. Kopia świadectwa dojrzałości lub dyplom ukończenia studiów. Wzory oświadczeń wymienionych w punktach 3-5 oraz kwestionariusz osobowy punkt 6 do pobrania na stronie internetowej Sądu. Do zgłoszenia kandydat może dodatkowo przedłożyć kserokopie innych dokumentów poświadczających zdobyte wykształcenie czy posiadane doświadczenie zawodowe. Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (z podaniem oznaczenia konkursu) należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa Podgórza w Krakowie ul. Przy Rondzie 7, 31 - 547 Kraków (decyduje data stempla pocztowego) lub złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej danymi adresowymi kandydata oraz oznaczeniem konkursu bezpośrednio w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, pokój D-20 lub na Biurze Podawczym Sądu, K-017, poziom -1 wejście w pawilonie K w terminie do dnia 20.07.2026r. Składana oferta winna zawierać oznaczenie konkursu Konkurs O.Adm.P.1101.19.2026. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Lista osób zakwalifikowanych i dopuszczonych do drugiego etapu konkursu wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia konkursu zostanie opublikowana co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Podgórza w Krakowie www.krakow-podgorze.sr.gov.pl. Osoby, które nie złożą kompletu dokumentów oraz osoby, które nie będą spełniały warunków ustawowych, nie zostaną zakwalifikowane i dopuszczone do dalszego etapu postępowania konkursowego. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową konkursu mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście oferty w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie (p. D-20). Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Konkurs składa się z trzech etapów. Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu. Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności. Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Biuro Podawcze Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie