STAŻYSTA/STAŻYSTKA

Numer:
StPr/26/0509

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
godz. pracy: 7-16

Zakres obowiązków:
Prowadzenie referatu orzecznika;
protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach;
przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand); rozpisywanie spraw: wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych, świadków, tłumaczy; wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron, urzędów; sporządzanie zarządzeń do Oddziału Finansowego;
wprowadzanie danych do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych; wysyłanie wezwań i zawiadomień w postępowaniu wykonawczym;zakładanie i prowadzenie akt;przyjmowanie oraz rejestrowanie wpływającej korespondencji;
inne czynności zlecone przez przełożonych.

Miejsce pracy:
Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
• biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych (Microsoft Office), umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Niezbędne wymagania, które winna spełniać osoba kandydująca na staż urzędniczy: pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; brak prowadzenia przeciwko osobie kandydującej postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny; bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze); stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty; wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne; umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność; Dodatkowe wymagania (mile widziane, aczkolwiek nie niezbędne): doświadczenie w pracy w sądownictwie (np. staż z Urzędu Pracy, praca na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika) wykształcenie wyższe Oferujemy: umowę o pracę na czas określony wynoszący 6 m-cy, z możliwością kontynuowania zatrudnienia na czas niekreślony po pozytywnym zakończeniu stażu urzędniczego; wynagrodzenie zasadnicze wynoszące aktualnie na stażu urzędniczym 5 000,00 zł (pięć tysięcy złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach udokumentowanej pracy, 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający po każdym roku o 1%, aż do osiągnięcia 20% wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami; dodatkowe wynagrodzenie roczne (13) zgodnie z obowiązującymi przepisami; świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, dofinansowanie do karty multisport); jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; dodatek z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnionej funkcji w przypadku osób spełniających warunki wskazane w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania, które winna spełniać osoba kandydująca na staż urzędniczy: pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; brak prowadzenia przeciwko osobie kandydującej postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny; bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze); stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty; wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne; umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność; Dodatkowe wymagania (mile widziane, aczkolwiek nie niezbędne): doświadczenie w pracy w sądownictwie (np. staż z Urzędu Pracy, praca na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika) wykształcenie wyższe Oferujemy: umowę o pracę na czas określony wynoszący 6 m-cy, z możliwością kontynuowania zatrudnienia na czas niekreślony po pozytywnym zakończeniu stażu urzędniczego; wynagrodzenie zasadnicze wynoszące aktualnie na stażu urzędniczym 5 000,00 zł (pięć tysięcy złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach udokumentowanej pracy, 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający po każdym roku o 1%, aż do osiągnięcia 20% wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami; dodatkowe wynagrodzenie roczne (13) zgodnie z obowiązującymi przepisami; świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, dofinansowanie do karty multisport); jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; dodatek z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnionej funkcji w przypadku osób spełniających warunki wskazane w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Nr telefonu:
12 619-56-29

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty wymagane od osoby kandydującej: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie; Kwestionariusz osoby ubiegającej o przyjęcie do pracy; Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; Oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie na staż urzędniczy w sądzie (sygnatura konkursu Kd.1101.1.2026) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO); Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; Termin składania ofert: Osoba kandydującą składa wymagane dokumenty (komplet w zamkniętej kopercie) w terminie do dnia 20 lutego 2026 r., osobiście lub przesyła drogą pocztową (za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie (Oddział Kadr) ul. Przy Rondzie 7 31-547 Kraków Składana oferta winna zawierać oznaczenie konkursu - Konkurs - Kd.1101.1.2026. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składać się będzie z trzech etapów: Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod względem spełnienia wymogów formalnych. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail