STAŻYSTA/STAŻYSTKA

Numer:
StPr/26/0252

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
3 750 PLN
Określenie wolnego stanowiska: 1. Stanowisko: stażystka/stażysta. 2. Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu. 3. Zatrudnienie: na stanowisku stażystki/stażysty na podstawie umowy o pracę na czas określony - docelowo, po odbyciu stażu, na stanowisku sekretarza sądowego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie stanowisk wspomagających pion orzeczniczy. 4. Miejsce pracy: Sąd Rejonowy w Toruniu - Sekretariat Wydziału. 5. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w okresie stażu 3.750 złotych oraz dodatek za wysługę lat zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego t. j. Dz. U 2023 poz. 2016).

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń
ewidencyjnych służących do ich rejestrowania,
2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń,
3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
4. wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego
urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.

Miejsce pracy:
Władysława Warneńczyka 1, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY w TORUNIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• szczegóły w Ogłoszeniu KD.1101.16.2026 na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.torun.sr.gov.pl II. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze, 8. znajomość zasad pisowni polskiej, 9. zdolność analitycznego myślenia, 10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność, 12. odporność na stres, 13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.

Inne wymagania:
szczegóły w Ogłoszeniu KD.1101.16.2026 na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.torun.sr.gov.pl II. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze, 8. znajomość zasad pisowni polskiej, 9. zdolność analitycznego myślenia, 10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność, 12. odporność na stres, 13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Krajewska

Nr telefonu:
566776121

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na wykorzystanie danych osobowych w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych (w tym utworzenia listy rezerwowej). VI. Dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Toruniu, 87-100 Toruń ul. W. Warneńczyka 1 lub złożyć osobiście w Biurze Podawczym budynku Sądu Rejonowego w Toruniu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 marca 2026 r. VII. Inne informacje: 1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy sądzie i prokuraturze (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 400). 2. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Sądu. 3. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 4. Pierwszy etap rekrutacji to selekcja dotycząca spełnienia wymogów formalnych przez kandydatów. 5. Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu (sprawdzenie umiejętności zapamiętywania całych zdań i bezbłędnego pisania podanego tekstu ze słuchu i sprawdzenie wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnym przeprowadzone w formie testu) - wraz z podaniem miejsca, terminu oraz zasad przeprowadzenia drugiego etapu zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Toruniu ul. W. Warneńczyka 1 oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu. 6. Etap trzeci konkursu polega na rozmowie kwalifikacyjnej, podczas której komisja konkursowa oceni umiejętności kandydata, w szczególności dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy. Zakres testu wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnym obejmuje: - ustawę Prawo o ustroju sądów powszechnych - Dział I Sądy Powszechne, (t. j. Dz. U. 2024 r., poz. 334 ze zm.), - Regulamin urzędowania sądów powszechnych - Dział II, Rozdział 3 i 7 (t. j. Dz. U. 2024, poz. 867 ze zm.), - ustawę o pracownikach sądów i prokuratury (t. j. Dz. U. 2025 r., poz. 1332). 7. Lista osób dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu (rozmowa kwalifikacyjna) wraz z podaniem miejsca oraz terminu zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Toruniu ul. W. Warneńczyka 1 oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu. 8. Imię i nazwisko wybranego kandydata zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.bip.torun.sr.gov.pl. 9. Po rozstrzygnięciu konkursu zostanie wyłoniona lista rezerwowa. 10.Sąd nie odsyła kandydatom złożonych w toku postępowania konkursowego dokumentów i oświadczeń. 10.Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko, na które prowadzony jest konkurs, pozostaną do odbioru w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego w Toruniu (V piętro, pokój 520) w terminie 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu. 11.Po upływie terminu 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu dokumenty i oświadczenia własnoręcznie sporządzone przez kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko, na które prowadzony był konkurs, zostaną niezwłocznie zniszczone przez pracowników Oddziału Kadr, za wyjątkiem dokumentów i oświadczeń kandydatów ujętych na liście rezerwowej. 12.Dokumenty kandydatów ujętych na liście rezerwowej (w przypadku niezatrudnienia) zostaną zniszczone niezwłocznie po upływie terminu ważności listy. 13.Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do akt osobowych. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 56 67-76-121. VIII. Informacje dodatkowe: Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w Sądzie Rejonowym w Toruniu obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym w Toruniu z dnia 25 września 2024 r. Zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 2 pkt 7) Procedury, należy dokonać w sposób opisany w § 3-7 Procedury, która dostępna jest na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.torun.sr.gov.pl). IX. Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w konkursie na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Toruniu: Administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Sądu Rejonowego w Toruniu z siedzibą przy ul. W. Warneńczyka 1, 87-100 Toruń, tel. (56) 67-76-110, e-mail: [email protected]. Administrator, zgodnie z art. 13 ust. 12 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informuje, że: 1. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych kontaktować się można z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres: Sąd Rejonowy w Toruniu, ul. W. Warneńczyka 1, 87-100 Toruń. 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata na staż urzędniczy w ramach konkursu na podstawie przepisów ustawy z dnia 18 grudnia 2008 r. o pracownikach sądów i prokuratur (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332) i rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 400) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t. j. Dz. U. 2025, poz. 277). 3. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Toruniu jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata na staż urzędniczy. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w konkursie. W przypadku dobrowolnego podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: - osoby fizyczne oraz podmioty, których dostęp do danych wynika z przepisów prawa; - podmioty przetwarzające dane na zlecenie i w imieniu Administratora; pod warunkiem, że zostaną im ujawnione dane. Przez ujawnienie należy rozumieć faktyczne przekazanie danych lub umożliwienie dostępu do danych, niezależnie od tego w jaki sposób to następuje. 5. Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesu konkursu, a następnie (w razie ich osobistego nie odebrania) trwale zniszczone w terminie 30 dni od rozstrzygnięcia konkursu (tj. od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu). W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych w celu przyszłych konkursów, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody w przewidzianym powyżej zakresie. 6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora: 1) dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; 2) sprostowania danych Pani/Pana dotyczących (sprostowanie należy rozumieć jako poprawienie nieprawidłowych danych, uzupełnienie niekompletnych danych, przedstawienie dodatkowych informacji, przy czym uzupełnienie danych nie może obejmować danych, które byłyby nadmierne. Przedmiotem uzupełnienia nie mogą być dane, które są nieprawidłowe); 3) usunięcia danych Pani/Pana dotyczących; 4) ograniczenia przetwarzania danych Pani/Pana dotyczących. Każde z ww. żądań będzie przez Administratora rozpatrzone zgodnie z przepisami RODO oraz innymi przepisami z zakresu ochrony danych osobowych. Wymienione prawa mogą być ograniczone w sytuacjach, kiedy Administrator jest zobowiązany prawnie do przetwarzania danych w celu realizacji obowiązku ustawowego. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. 8. Nie będą wobec Pani/Pana podejmowane decyzje, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu(decyzje bez udziału człowieka), w tym profilowaniu, wywołujące wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływające. 9. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych. 10.Administrator zobowiązany jest do publikowania na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Toruniu oraz do umieszczenia na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu: a. Listy osób zakwalifikowanych do kolejnych etapów konkursu. Lista osób zawiera imię i nazwisko kandydata, b. Imię i nazwisko kandydata wybranego do zatrudnienia na danym stanowisku. Załącznik: 1. druk oświadczenia 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. OŚWIADCZENIE Oświadczam, że: 1. posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, 2. nie byłem (am) karany(a) za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz przeciwko mnie nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, . (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH: Ja, niżej podpisana (y). oświadczam, że: 1. wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przekazanych z mojej inicjatywy, innych niż wymienione w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeks pracy, w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądane w kwestionariuszu w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. .. (czytelny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) 2. Wyrażam zgodę na wykorzystywanie danych osobowych w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych. .. (czytelny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko .. 2. Data urodzenia 3. Dane kontaktowe .. (wskazane przez osobę ubiegającej się o zatrudnienie) 4. Wykształcenie ........................ . (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) .. (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 5. Kwalifikacje zawodowe ......................... . . (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności) 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) .......... (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: do 20 marca 2026