STAŻYSTA/STAŻYSTKA

Numer:
StPr/26/0977

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
5150,00 zł brutto miesięcznie + dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
•protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie zarządzeń,
•wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism, sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy
w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych,
•zakładanie i prowadzenie akt sądowych,
•wprowadzanie danych do programu biurowego
•wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej

Miejsce pracy:
Przy Rondzie 7, 30-965 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-PODGÓRZA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• obsługa komputera MS Ofice, A.24. Wykonywanie prac biurowych, bardzo dobra umiejętność obsługi komputera w tym umiejętność biegłego pisania
• Wymagania konieczne: wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny,bardzo dobra znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office), pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Konkurs składa się z trzech etapów. Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu. Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności. Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność, dokładność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny,bardzo dobra znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office), pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Konkurs składa się z trzech etapów. Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu. Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności. Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność, dokładność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia które należy złożyć: 1. zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata, 2. CV z informacją o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, 3. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o przyjęcie do pracy zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko stażysty, 7. kopie świadectwa ukończenia szkoły wraz ze świadectwem maturalnym. Wzory oświadczeń wymienionych w punktach 3-5 oraz kwestionariusz osobowy punkt 6 do pobrania na stronie internetowej Sądu. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć ewentualne kopie świadectw pracy potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, odbycie stażu itp. Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (z podaniem oznaczenia konkursu) należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa Podgórza w Krakowie ul. Przy Rondzie 7, 31 - 547 Kraków (decyduje data stempla pocztowego) lub złożyć bezpośrednio w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie , ul. Przy Rondzie 7, Kraków, pokój D-20 (lub na Dzienniku Podawczym Sądu, K-017, poziom -1 wejście w pawilonie K) w terminie do dnia 03.04.2026r. Składana oferta winna zawierać oznaczenie konkursu Konkurs O.Adm.P.1101.7.2026. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Lista osób zakwalifikowanych i dopuszczonych do drugiego etapu konkursu wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia konkursu zostanie opublikowana co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Podgórza w Krakowie www.krakow-podgorze.sr.gov.pl. Link do ogłosznia: https://krakow-podgorze.sr.gov.pl/konkurs-na-staz-urzedniczy-oadmp110172026,new,m1,260.html,11411

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta