STAŻYSTA/STAŻYSTKA LUB MŁODSZY ASYSTENT/MŁODSZA ASYSTENTKA W ODDZIALE BADAŃ FIZYKOCHEMICZNYCH (NR 0026)

Numer:
StPr/26/0026

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 13 180 PLN

Zakres obowiązków:
szczegółowe informacje dot. oferty pracy dostępne są pod linkiem:
https://www.gov.pl/web/wsse-bydgoszcz/stazystastazystka-lub-mlodszy-asystentmlodsza-asystentka-w-oddziale-badan-fizykochemicznych

Zakres obowiązków
- wykonywanie badań laboratoryjnych żywności, w tym: wstępne przygotowanie próbek żywności do badań oraz realizacja badań fizykochemicznych z wykorzystaniem technik klasycznych, chromatograficznych, oraz spektrometrii atomowej,
- prowadzenie dokumentacji badań laboratoryjnych zgodnie z wymaganiami norm metodycznych oraz normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02,
- opracowywanie, weryfikowanie i autoryzowanie wyników badań,
- obsługa, bieżąca kontrola i właściwe użytkowanie aparatury laboratoryjnej oraz urządzeń kontrolno-pomiarowych,
- sprawowanie nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym i badawczym zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 oraz dokumentami Polskiego Centrum Akredytacji,
- wykonywanie działań związanych z potwierdzaniem ważności wyników badań,
- opracowywanie harmonogramów badań laboratoryjnych oraz nadzór nad ich realizacją,
- sporządzanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Oddziału oraz jednostki,
- przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz specyfikacji technicznych dotyczących dostaw i usługi niezbędnych do realizacji zadań Oddziału,
- udział w auditach wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- dbanie o prawidłową organizację pracy, ewidencjonowanie zasobów laboratorium oraz utrzymywanie o porządku na stanowisku pracy,
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązujących procedur wewnętrznych.

Benefity
- Widełki płacowe: stawka zasadnicza w przypadku zatrudnienia na stanowisku:
Stażysta/Stażystka wg kategorii XIII wynosi od 4806 do 13010 zł brutto,
Młodszy asystent/Młodsza asystentka wg kategorii XV wynosi od 4810 do 13180 zł brutto.
Ponadto na wyżej wymienionych stanowiskach przysługuje dodatek Państwowej Inspekcji Sanitarnej + dodatek za wysługę lat + premia regulaminowa,
- stabilną pracę w jednostce administracji publicznej na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie i inne profity finansowe zawsze na czas,
- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 30% wynagrodzenia zasadniczego oraz nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dodatkowe profity pracownicze (np. dofinansowanie do tzw. wczasów pod gruszą, lub do wypoczynku dzieci i młodzieży),
- praca w atrakcyjnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji.


Miejsce pracy:
Kujawska 4, 85-031 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
WOJEWÓDZKA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
37.55

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• obsługa urządzeń biurowych, Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• Wymagania Wymagania kwalifikacyjne (wymagania niezbędne): - obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje (zgodnie z aktualnie obowiązującym rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. 2010 Nr 48, poz. 283), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie może pracować osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała i pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa i była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy osób urodzonych przed 01.07.1972r., - zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej art. 13a pracownik bez zgody właściwego Państwowego Inspektora Sanitarnego nie może: - prowadzić działalności gospodarczej, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności, - wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych, -wykształcenie wyższe zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. 2010 Nr 48, poz. 283) mające zastosowanie w ochronie zdrowia, preferowany kierunek: chemia, technologia żywności lub pokrewne, - staż pracy - w przypadku zatrudnienia na stanowisko stażysty brak wymaganego staży pracy; w przypadku zatrudnienia na stanowisko młodszego asystenta wymagany 1 rok stażu pracy, - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, - znajomość systemu zarządzania w laboratorium oraz normy PN-EN ISO/IEC 17025, - znajomość tematyki z zakresu badań fizykochemicznych żywności (techniki klasyczne, chromatografia, spektrometria atomowa), - teoretyczna i praktyczna znajomość technik badań fizykochemicznych, - umiejętność dokumentowania i raportowania wyników badań, - znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym praktyczne korzystanie z literatury fachowej, norm, aplikacji metodycznych, instrukcji i programów sterujących, - dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych aplikacji (np. programy Word, Excel, PowerPoint). Wymagania kwalifikacyjne (wymagania dodatkowe): - umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego stosowanego w laboratoriach fizykochemicznych, - mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium badań fizykochemicznych. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Inne wymagania:
Wymagania Wymagania kwalifikacyjne (wymagania niezbędne): - obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje (zgodnie z aktualnie obowiązującym rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. 2010 Nr 48, poz. 283), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie może pracować osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała i pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa i była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy osób urodzonych przed 01.07.1972r., - zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej art. 13a pracownik bez zgody właściwego Państwowego Inspektora Sanitarnego nie może: - prowadzić działalności gospodarczej, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności, - wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych, -wykształcenie wyższe zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. 2010 Nr 48, poz. 283) mające zastosowanie w ochronie zdrowia, preferowany kierunek: chemia, technologia żywności lub pokrewne, - staż pracy - w przypadku zatrudnienia na stanowisko stażysty brak wymaganego staży pracy; w przypadku zatrudnienia na stanowisko młodszego asystenta wymagany 1 rok stażu pracy, - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, - znajomość systemu zarządzania w laboratorium oraz normy PN-EN ISO/IEC 17025, - znajomość tematyki z zakresu badań fizykochemicznych żywności (techniki klasyczne, chromatografia, spektrometria atomowa), - teoretyczna i praktyczna znajomość technik badań fizykochemicznych, - umiejętność dokumentowania i raportowania wyników badań, - znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym praktyczne korzystanie z literatury fachowej, norm, aplikacji metodycznych, instrukcji i programów sterujących, - dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych aplikacji (np. programy Word, Excel, PowerPoint). Wymagania kwalifikacyjne (wymagania dodatkowe): - umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego stosowanego w laboratoriach fizykochemicznych, - mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium badań fizykochemicznych. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
52 376 18 55

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie świadectw pracy lub kopie zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (długość i rodzaj), Oświadczenie zgodnie z załączonym wzorem dostępnym na naszej stronie internetowej w zakładce oferty pracy. - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej, - oświadczenie kandydatki/kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 01.07.1972 r. lub później. - oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych Państwowemu Wojewódzkiemu Inspektorowi Sanitarnemu w Bydgoszczy z siedzibą przy ul. Kujawskiej 4, 85-031 Bydgoszcz, który kieruje działalnością Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. ......................................................... data i podpis kandydata do pracy - Oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza postanowienia Kodeksu pracy, zawartych w dokumentach aplikacyjnych o treści. Oświadczenie obowiązkowo należy złożyć w przypadku dobrowolnego przekazania w dokumentach aplikacyjnych danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa w szczególności dotyczących stanu zdrowia, należy wyrazić zgodę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w złożonej przeze mnie ofercie pracy przez Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Bydgoszczy z siedzibą przy ul. Kujawskiej 4, 85-031 Bydgoszcz, który kieruje działalnością Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej. Poinformowano mnie, że pracodawca nie oczekuje tych danych oraz że nie będą one brane pod uwagę w prowadzonym procesie naboru. ......................................................... data i podpis kandydata do pracy Dokumenty dodatkowe: - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, - kopia dokumentu potwierdzającą niepełnosprawność. Dokumenty należy przesyłać w terminie: od 9 stycznia 2026r. do 23 stycznia 2026r. - listownie na adres: Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Bydgoszczy Kancelaria ogólna ul. Kujawska 4; 85-031 Bydgoszcz z dopiskiem: Stażysta/Stażystka lub Młodszy asystent/Młodsza asystentka; lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected] z dopiskiem: Stażysta/Stażystka lub Młodszy asystent/Młodsza asystentka Postępowanie rekrutacyjne (polegające mi.in. na sprawdzeniu znajomości systemu zarządzania w laboratorium oraz znajomości normy PN-EN ISO/IEC 17025) przeprowadzone zostanie w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 52 376 18 55. WSSE zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami. Inne informacje: - CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem, - do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów, - osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy, - osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po oficjalnie zakończonym procesie rekrutacji. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Bydgoszczy, Dyrektor Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, email: [email protected]. Inspektor Ochrony Danych Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym w WSSE w Bydgoszczy inspektorem ochrony danych: - listownie na adres: Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Bydgoszczy, ul. Kujawska 4, 85-031 Bydgoszcz, - elektronicznie na adres email: [email protected]. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2]. WSSE w Bydgoszczy nie wymaga podawania przez Panią/Pana jakichkolwiek innych danych niż te wskazane bezpośrednio w przytoczonych wyżej przepisach prawa. Jeżeli jednak zdecyduje się Pani/Pan podać inne dane, w szczególności dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, wymaga to Pani/Pana zgody [3/4] złożonej w Oświadczeniu na potrzeby naboru na wolne stanowisko w WSSE w Bydgoszczy. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Dane te nie będą jednak brane pod uwagę w prowadzonym procesie naboru. WSSE w Bydgoszczy nie będzie przetwarzała Pani/Pana danych osobowych, w kolejnych naborach pracowników. W przypadku składania dokumentów aplikacyjnych osobiście oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej w siedzibie WSSE w Bydgoszczy będziemy rejestrować Pani/Pana wizerunek w związku z objęciem monitoringiem wizyjnym siedziby Stacji. Dane z monitoringu są przechowywane przez 21 dni a następnie niszczone. Imiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, oraz wynik naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Dostęp do danych osobowych i komu są one ujawniane Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi WSSE w Bydgoszczy zawarła umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy i zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia naboru lub zatrudnienia wybranego w naborze kandydata. Prawa podmiotów danych Mają Państwo prawo do: - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; - sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; - ograniczenia przetwarzania danych osobowych; - usunięcia danych osobowych; - wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Informacja o dowolności lub obowiązku podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jedna w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Administrator nie wymaga podawania przez Panią/Pana jakichkolwiek innych danych niż te wskazane bezpośrednio w przytoczonych wyżej przepisach prawa, jeżeli jednak zdecyduje się Pani/Pan podać inne dane, Administrator danych przyjmie, że są one przekazane na zasadzie dobrowolności i za wyrażoną przez Panią/Pana zgodą. Dane te nie będą jednak brane pod uwagę w prowadzonym procesie naboru. Informacja o zautomatyzowanym przetwarzaniu danych oraz profilowaniu Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy tj. do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO. [1] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. [2] art. 221 § 1 pkt. 4 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; [3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO; [4] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Godziny : 7.30-14.30