STAŻYSTA/ STAŻYSTKA - SEKRETARIAT WYDZIAŁU I ODDZIAŁ FINANSOWY

STAŻYSTA/ STAŻYSTKA - SEKRETARIAT WYDZIAŁU I ODDZIAŁ FINANSOWY

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę w zastępstwie
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 356 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/3134

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 356 PLN
pracodawca oferuje: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. wynagrodzenie miesięczne brutto 5.356, - złotych oraz dodatek za wysługę lat zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego, ruchomość pracownicza tj. 8 godzin pracy pomiędzy godzinami 7:00 a 16:00, zdobycie cennego doświadczenia, trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, REAR, AREREH, zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty Sportowe.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Dla pracownika Sekretariatu Wydziału:
1. wykonywanie wszystkich czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń,
2. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
3. obsługa interesantów.
Dla pracownika Oddziału Finansowego:
1. sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
2. ewidencja i rozliczanie operacji gospodarczych w systemie księgowym.
Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 7-16.



Miejsce pracy:
ul. 3 Maja 9A, 80-802 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy Gdańsk - Południe w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • Znajomość Exel
  • Dla pracownika Oddziału Finansowego: 1. sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, 2. ewidencja i rozliczanie operacji gospodarczych w systemie księgowym, Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, w przypadku pracownika Oddziału Finansowego ukończone studia wyższe I stopnia (lub w trakcie studiów) 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko osobie kandydującej na ww. stanowisko nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. umiejętność obsługi komputera w tym biegłego pisania, zaś w przypadku pracownika Oddziału Finansowego dodatkowo obsługa programu EXCEL, 7. umiejętność dobrej organizacji pracy, 8. odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność oraz dla pracownika Oddziału Finansowego - zdolności analityczne, 9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 10. nieposzlakowana opinia, 11. odporność na stres.


Inne wymagania:
Dla pracownika Oddziału Finansowego: 1. sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, 2. ewidencja i rozliczanie operacji gospodarczych w systemie księgowym, Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, w przypadku pracownika Oddziału Finansowego ukończone studia wyższe I stopnia (lub w trakcie studiów) 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko osobie kandydującej na ww. stanowisko nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. umiejętność obsługi komputera w tym biegłego pisania, zaś w przypadku pracownika Oddziału Finansowego dodatkowo obsługa programu EXCEL, 7. umiejętność dobrej organizacji pracy, 8. odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność oraz dla pracownika Oddziału Finansowego - zdolności analityczne, 9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 10. nieposzlakowana opinia, 11. odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do pracy z danymi kontaktowymi (np.: adres zamieszkania, numer telefonu i adres mailowy itp.) 2. własnoręcznie podpisany życiorys, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie, 5. własnoręcznie podpisane przez osobę kandydującą: oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich, oświadczenie, że nie była karana za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe i że nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji oraz klauzuli informacyjnej (wzór oświadczenia i klauzuli w do pobrania, czenia do wymaganych dokumentów konkursowych). Do zgłoszenia osoba kandydująca może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Osoba kandydująca składa wymagane dokumenty bezpośrednio w siedzibie sądu albo nadaje drogą pocztową z podaniem Sygnatury konkursu. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Dokumenty należy złożyć lub przesłać w terminie do dnia 15.04.2026 r. do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku na adres: 80-802 Gdańsk, ul. 3 Maja 9A, tel. 58 32- 42-505. Strona internetowa www.gdansk-poludnie.sr.gov.pl. Oferty złożone lub nadane po terminie, a także oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. Przy składaniu dokumentów proszę powołać się na sygnaturę konkursu - OK.1101.4.2026.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Dodano: 09.04.2026, 06:00
ID ogłoszenia: 442687
Udostępnij:
Dodano: 09.04.2026, 06:00
ID ogłoszenia: 442687

Zobacz inne oferty

Do góry