STAŻYSTA/STAŻYSTKA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ

Numer:
StPr/26/1285

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 276 PLN
+ wysłaga lat umowa na czas nieokreslony lub mianowanie

Zakres obowiązków:
ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU, NA KTÓRE PROWADZONY JEST NABÓR:
1. Prowadzenie księgowości kont dochodowych analitycznych i syntetycznych wg obowiązującej klasyfikacji budżetowej tj.: dział, rozdział, paragraf.
2. Wystawianie faktur VAT oraz prowadzenie rejestru sprzedaży faktur VAT.
3. Rozliczanie podatku VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sporządzanie JPK-VAT.
4. Wystawianie rachunków oraz odsetkowych z tytułu nieterminowych płatności.
5. Tworzenie przypisów PK należności oraz bieżąca kontrola nad terminowością wpłat.
6. Bieżące księgowanie i uzgadnianie sald bankowych rachunku sum depozytowych oraz rachunku funduszu socjalnego z wyciągami bankowymi.
7. Rozliczanie dochodów Skarbu Państwa, odprowadzanie ich na właściwy rachunek Urzędu Miasta.
8. Uzgadnianie sald kont dochodowych oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych z dochodów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9. Rozliczanie kosztów delegacji szkolnych oraz zaliczek gotówkowych na zakupy.
10. Udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie służby i poza nim.
11. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP.


Miejsce Pracy: Komenda Miejska PSP w Krakowie, ul. Westerplatte 19

Link do ogłoszenia : https://www.gov.pl/web/kmpsp-krakow/ogloszenie-o-naborze-do-sluzby-nr-22026mf


Miejsce pracy:
ul. Westerplatte 19, 31-033 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
KOMENDA MIEJSKA PAŃSTW. STRAŻY POŻARNEJ W KRAKOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• ETAPY PRZEPROWADZANIA NABORU : ETAP I - ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym. Ocena złożonych dokumentów polega na sprawdzeniu spełnienia przez kandydata wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu. Kandydat. który nie spełni wymogów określonych w ogłoszeniu (w tym złoży dokumenty niekompletne niepełne wypełnienie, bez wymaganych dat i podpisów), nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Etap pierwszy kończy się rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu bądź niezakwalifikowaniu kandydata do kolejnego etapu naboru. ETAP II - test wiedzy. Podczas testu wiedzy ocenie podlega znajomość przez kandydata problematyki związanej z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz z zadaniami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne. Test wiedzy składa się z 20 zadań zamkniętych i trwa 25 minut. Zadania testowe zawierają cztery propozycje odpowiedzi, z których tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa. Za odpowiedź prawidłową kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na zadanie testowe kandydatowi nie przyznaje się punktu. Pozytywny wynik z testu wiedzy osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 11 punktów. ETAP III - test sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych oraz z próby wydolnościowej. Próby sprawnościowe oraz próbę wydolnościową przeprowadza się i ocenia w sposób określony w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2023 r., poz. 1177), z wyłączeniem punktów preferencyjnych przyznawanych w zależności od grupy wiekowej oraz z zastrzeżeniem, że kandydat może podejść do każdej z prób dwukrotnie, a do oceny ogólnej zostaje wybrany korzystniejszy wynik podejścia uzyskany przez kandydata. Podejście drugie może nastąpić wyłącznie w dniu, w którym przeprowadzono pierwsze podejście do danej próby. Test sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym w pomieszczeniu zamkniętym o utwardzonej nawierzchni. Każdy kandydat podlega testom sprawności fizycznej. Nieprzystąpienie do testów lub ich niezaliczenie powoduje wykluczenie kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Inne wymagania:
ETAPY PRZEPROWADZANIA NABORU : ETAP I - ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym. Ocena złożonych dokumentów polega na sprawdzeniu spełnienia przez kandydata wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu. Kandydat. który nie spełni wymogów określonych w ogłoszeniu (w tym złoży dokumenty niekompletne niepełne wypełnienie, bez wymaganych dat i podpisów), nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Etap pierwszy kończy się rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu bądź niezakwalifikowaniu kandydata do kolejnego etapu naboru. ETAP II - test wiedzy. Podczas testu wiedzy ocenie podlega znajomość przez kandydata problematyki związanej z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz z zadaniami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne. Test wiedzy składa się z 20 zadań zamkniętych i trwa 25 minut. Zadania testowe zawierają cztery propozycje odpowiedzi, z których tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa. Za odpowiedź prawidłową kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na zadanie testowe kandydatowi nie przyznaje się punktu. Pozytywny wynik z testu wiedzy osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 11 punktów. ETAP III - test sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych oraz z próby wydolnościowej. Próby sprawnościowe oraz próbę wydolnościową przeprowadza się i ocenia w sposób określony w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2023 r., poz. 1177), z wyłączeniem punktów preferencyjnych przyznawanych w zależności od grupy wiekowej oraz z zastrzeżeniem, że kandydat może podejść do każdej z prób dwukrotnie, a do oceny ogólnej zostaje wybrany korzystniejszy wynik podejścia uzyskany przez kandydata. Podejście drugie może nastąpić wyłącznie w dniu, w którym przeprowadzono pierwsze podejście do danej próby. Test sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym w pomieszczeniu zamkniętym o utwardzonej nawierzchni. Każdy kandydat podlega testom sprawności fizycznej. Nieprzystąpienie do testów lub ich niezaliczenie powoduje wykluczenie kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Nr telefonu:
47 835 93 32

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: Kandydat w terminie do dnia 23 kwietnia 2026 r. składa: 1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej podpisane przez kandydata. wg wzoru określonego w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia. Zaświadczenie (w oryginale) o uzyskanych wynikach z testu sprawności fizycznej przeprowadzonego w tej samej lub w innej jednostce organizacyjnej PSP, o ile zaliczony test sprawności fizycznej wykazany w zaświadczeniu odpowiada stanowisku, na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne (dot. osób, które pozytywnie zaliczyły test sprawności fizycznej w naborach do służby i posiadają ważne zaświadczenie). Kandydat przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej, najpóźniej w dniu jego przeprowadzania (tj. 6 maja 2026 r.) składa: zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych, o którym mowa w art. 28 ust. 6 ustawy o PSP, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia. Zaświadczenie lekarskie może zostać dostarczone w dniu i na miejsce przeprowadzania testu sprawności fizycznej, oświadczenie o rejestrowaniu wizerunku podczas testu sprawności fizycznej - podpisane przez kandydata wg wzoru określonego w załączniku nr 3 do niniejszego ogłoszenia. Kandydat zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej 11 maja 2026 r. składa nastepujące dokumenty: kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby; kopie dokumentów potwierdzających posiadane wyksztalcenie wyszkolenie lub posiadane umiejetności (obustronna kopia dokumentów) Na wszystkich składanych kopiach/kserokopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację " potwierdzam za zgodność z oryginałem" - data własnoręczny podpis. zaświadczenie (w oryginale) o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub w ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem ochotniczej straży pożarnej, wg wzoru określonego w załączniku nr 4 do niniejszego ogłoszenia. Okres jednego roku będzie obejmował rok poprzedzający datę publikacji ogłoszenia tj. okres od 9 kwietnia 2025 r. do 9 kwietna 2026 r. MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w ustalonych powyżej terminach osobiście na dzienniku podawczym tut. komendy (w dni powszednie od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7,30 do 1530) lub listownie (decyduje data wpływu dokumentów do Komendy Miejskiej PSP w Krakowie. a nie data stempla pocztowego) na adres: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie ul. Westerplatte 19, 31-033 Kraków Niezależnie od sposobu dostarczenia dokumentów, kopertę należy opisać podając: IMIĘ I NAZWISKO NABÓR DO SŁUŻBY OGŁOSZENIE Nr 2/2026/MF". Złożenie przez kandydata dokumentów po terminie, niekompletnych lub niespełniających wymogów określonych w ogłoszeniu jest równoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku z postępowania kwalifikacyjnego. Po złożeniu przez kandydata podania, komisja nadaje kandydatowi numer identyfikacyjny. Informacja o przydzielonym numerze identyfikacyjnym zostanie zamieszczona na stronie internetowej Komendy Miejskiej PSP w Krakowie pod adresem https://www.gov.pl/web/kmpsp-krakow/sluzba-i-praca Numer identyfikacyjny przydzielony będzie wg poniższego klucza, np.: PESEL ( PIERWSZA I CZTERY OSTANIE CYFRY) Informacje o przydzielonym numerze identyfikacyjnym nie będą udzielane telefonicznie. Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego udzielane będą pod numerami telefonów 47/835-93-32, 47/835-93-31. Nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest otwarty i konkurencyjny. Składa się z następujących etapów: Etap I Ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym. Etap II Test wiedzy. Etap III Test sprawności fizycznej. Etap II Ocena dokumentów kandydata zakwalifikowanego do rozmowy kwalifikacyjnej. Etap V Rozmowa kwalifikacyjna. Etap VI Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta