STAŻYSTA W I WYDZIALE CYWILNYM SĄDU APELACYJNEGO W BIAŁYMSTOKU SYGNATURA K.1101.9.2025

Numer:
StPr/25/1378

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. protokołowanie na rozprawach sądowych,
2. wykonywanie zarządzeń sędziów i referendarzy sądowych,
3. sporządzanie wezwań i zawiadomień,
4. sporządzanie maszynopisów orzeczeń i ich uzasadnień,
5. wysyłanie odpisów pism i orzeczeń,
6. przygotowywanie korespondencji (w tym akt) do wyekspediowania przez biuro
podawcze,
7. wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Sekretariatu Wydziału

Miejsce pracy:
Mickiewicza Adama 5, 15-213 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Pracodawca:
Sąd Apelacyjny w Białymstoku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• wymagania niezbędne dot. osób ubiegających się o przyjęcie na stanowisko stażysty: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 7. umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania. wymagania dodatkowe: 1. wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja), 2. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz obsługi urządzeń biurowych, 3. biegła znajomość programu Microsoft Word, 4. odporność na stres, 5. rzetelność i komunikatywność, 6. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 7. umiejętność pracy w zespole, 8. zdolność analitycznego myślenia, 9. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne dot. osób ubiegających się o przyjęcie na stanowisko stażysty: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 7. umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania. wymagania dodatkowe: 1. wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja), 2. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz obsługi urządzeń biurowych, 3. biegła znajomość programu Microsoft Word, 4. odporność na stres, 5. rzetelność i komunikatywność, 6. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 7. umiejętność pracy w zespole, 8. zdolność analitycznego myślenia, 9. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
85 743 06 86

Wymagane dokumenty:
wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. zgłoszenie na konkurs z podaniem oznaczenia konkursu K.1101.9.2025, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji, 5. oświadczenia kandydata o: posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii, niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wpis na listę rezerwową, 7. klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika, 8. dodatkowo kandydat może złożyć kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe osiągnięcia i kwalifikacje. Konkurs składa się z trzech etapów: 1. etapu pierwszego selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2. etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności, w tym testu wiedzy z zakresu wskazanych w ogłoszeniu aktów prawnych oraz sprawdzenie obsługi programu Microsoft Word 3. etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której komisja konkursowa oceni w szczególności umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy. Jednocześnie informuję, że podczas konkursu (zarówno na etapie testu wiedzy, jak i podczas rozmowy kwalifikacyjnej), sprawdzona zostanie znajomość podstawowych aktów prawnych t.j. Ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. 2024 poz. 334), Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (t.j. Dz. U. 2022 poz. 2514 z późn. zm.), Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (t.j. Dz. Urz. MS.2019.138 z późn. zm.) Dokumenty (z podaniem oznaczenia konkursu) należy złożyć w terminie do dnia 2 lipca 2025r. osobiście w Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, ul. Mickiewicza 5 lub przesłać drogą pocztową na adres: Sąd Apelacyjny, 15-950 Białystok, ul. Mickiewicza 5. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta