STAŻYSTA W ODDZIALE GOSPODARCZYM (M/K)

Numer:
StPr/26/0182

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
5 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy:
1) gospodarowanie nieruchomościami Sądu, w tym: prowadzenie spraw z zakresu ochrony i bezpieczeństwa w budynkach Sądu, bieżąca kontrola stanu technicznego budynków Sądu, niezwłoczne podejmowanie działań organizacyjnych w przypadku wystąpienia awarii, uczestniczenie w komisjach odbioru robót remontowych,
2) przygotowywanie i realizacja umów na usługi informatyczne zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznymi regulaminami zakupów,
3) obsługa zakupów sprzętu informatycznego, w tym zbieranie i składanie zapotrzebowania, przyjmowanie sprzętu, ewidencja, wprowadzanie dostaw i faktur, rozliczanie, nadzór nad konserwacjami i naprawami sprzętu informatycznego, urządzeń biurowych oraz systemów teletechnicznych, inwentaryzacja sprzętu informatycznego,
4) obsługa usług telefonii komórkowej, stacjonarnej oraz usług internetowych, w tym zarządzanie wydawaniem telefonów komórkowych, zwrotami, serwisem,
5) obsługa stanowiska pracy pod kątem sprzętu informatycznego, w tym przygotowanie nowego stanowiska, przydział sprzętu, prowadzenie jego ewidencji, przenoszenie stanowiska na czas remontów, usuwanie drobnych usterek drukarek, urządzeń wielofunkcyjnych,
6) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Sądu,
7) umiejętność prowadzenia gospodarki magazynowej,
8) znajomość ustawy o rachunkowości z 29.09.1994 r. (tj. Dz.U.2023 poz. 120 z późn. zm.) w zakresie przepisów inwentaryzacyjnych.

Z naszej strony oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5.500 zł brutto miesięcznie,
- dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przyjazną atmosferę pracy,
- stałe godziny pracy, terminową wypłatę wynagrodzenia,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastą pensję, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- możliwość korzystania ze świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Termin i miejsce złożenia dokumentów:
1) termin złożenia dokumentów: do 20 lutego 2026 r.
2) miejsce złożenia dokumentów:
a) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A, w godzinach urzędowania sądu,
b) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław;

Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu - stanowisko stażysty w Oddziale Gospodarczym.

Konkurs składa się z następujących etapów:
I etap: weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
II etap: sprawdzian praktyczny sprawdzenie umiejętności pracy z komputerem oraz znajomości wskazanych w ogłoszeniu aktów prawnych.
III etap: rozmowa kwalifikacyjna.

Informacje dodatkowe:
1) lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy,
2) oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone,
3) kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane,
4) dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia pod numerem telefonu (71) 74-81-130.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu konkursu oraz jego termin i miejsce ogłoszone zostaną w dniu 26 lutego 2026 r.
II etap (test wiedzy) odbędzie się w dniu 5 marca 2026 r. o godz. 9.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu;
III etap (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 5 marca 2026 r. o godz. 11.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.

Oferta dostępna w sali E, C, H, A.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 74 81 130.

Szczegóły na stronie:
www.wroclaw-srodmiescie.sr.gov.pl

Miejsce pracy:
Podwale 30, 50-950 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, , dokładność, sumienność, odpowiedzialność
• 1) wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia; dodatkowym atutem będzie wykształcenie informatyczne, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 5) dobra znajomość obsługi komputera (w tym: pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki internetowej, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych, 6) podstawowa znajomość administrowania stroną www, 7) znajomość gospodarki magazynowej, w tym inwentaryzacja, 8) znajomość kluczowych pojęć związanych ze środkami trwałymi, klasyfikacją środków trwałych, inwentaryzowaniem ich oraz likwidowaniem w jednostkach sektora finansów publicznych, 9) inicjatywa w działaniu, zaangażowanie, zdolności analityczne, 10) odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, 11) umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole, 12) wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, 13) mile widziana znajomość przepisów prawa zamówień publicznych, 14) mile widziane posiadanie kwalifikacji i uprawnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej, 15) znajomość następujących aktów prawnych: - Dział I ustawy z dnia 27.07.2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz.U.2024.334 ze zm.) - Ustawa z dnia 18.12.1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U.2018.577 ze zm.) - Dział I ustawy z dnia 11.09.2019 r. prawo zamówień publicznych (tj. Dz.U.2023.1605 ze zm.)

Inne wymagania:
1) wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia; dodatkowym atutem będzie wykształcenie informatyczne, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 5) dobra znajomość obsługi komputera (w tym: pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki internetowej, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych, 6) podstawowa znajomość administrowania stroną www, 7) znajomość gospodarki magazynowej, w tym inwentaryzacja, 8) znajomość kluczowych pojęć związanych ze środkami trwałymi, klasyfikacją środków trwałych, inwentaryzowaniem ich oraz likwidowaniem w jednostkach sektora finansów publicznych, 9) inicjatywa w działaniu, zaangażowanie, zdolności analityczne, 10) odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, 11) umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole, 12) wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, 13) mile widziana znajomość przepisów prawa zamówień publicznych, 14) mile widziane posiadanie kwalifikacji i uprawnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej, 15) znajomość następujących aktów prawnych: - Dział I ustawy z dnia 27.07.2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz.U.2024.334 ze zm.) - Ustawa z dnia 18.12.1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U.2018.577 ze zm.) - Dział I ustawy z dnia 11.09.2019 r. prawo zamówień publicznych (tj. Dz.U.2023.1605 ze zm.)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Starak

Nr telefonu:
(71)7481131

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wykaz wymaganych dokumentów: 1) podanie o przyjęcie na staż urzędniczy adresowane do Dyrektora Sądu, 2) informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 3) kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy), 4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 5) oświadczenia kandydata (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy): - o pełnej zdolności do czynności prawnych, - o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe, - że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Dodatkowo kandydat może złożyć: - inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail