StPr/25/06786
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 164 do 5 938 PLN
Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli w Warszawie oferuje: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 8-16 Wynagrodzenie po podpisaniu umowy o pracę na czas określony: 5164,00 zł brutto, po odbyciu stażu urzędniczego wynagrodzenie zasadnicze: 5938 zł brutto Terminowe wypłacanie wynagrodzenia Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka Dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, Możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie
Zakres obowiązków:
a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism,
c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt,
d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum,
e) przyjmowanie korespondencji od interesantów,
f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda,
g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu.
Miejsce pracy:
Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik biurowy
- Pakiet MS Office
- Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole, Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, b) znajomość programu Currenda, c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, 2. CV, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował, Oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na ww. stanowisko zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1) oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.29.2025 należy składać: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 25 czerwca 2025 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole, Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, b) znajomość programu Currenda, c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, 2. CV, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował, Oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na ww. stanowisko zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1) oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.29.2025 należy składać: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 25 czerwca 2025 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; - oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na stanowisko stażysta zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1). Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta, inny
Zaloguj się przez Facebook