StPr/25/0899
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
do uzgodnienia
Zakres obowiązków:
1. Realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych oraz prowadzenie wszelkiej ewidencji z tymi zagadnieniami związanej.
2. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i analizą oświadczeń majątkowych funkcjonariuszy oraz sprawozdawczości w tym zakresie.
3. Opracowywanie ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta w zakresie zadań realizowanych na własnym stanowisku.
4. Przygotowywanie wniosków dotyczących awansów, wyróżnień i kadr oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie.
5. Bieżące uzupełnianie akt pracowniczych o dokumenty związane ze stosunkiem służbowym strażaków.
6. Opracowywanie list na dodatki motywacyjne, nagrody, wyróżnienia, wypłaty rekompensat za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatki specjalne i zadaniowe oraz nagrody roczne dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych komendy.
7. bieżące wprowadzenie danych do programów: Program kadrowy FT Kadry, EZD Elektroniczne Zarządzanie Dokumentami, SECS System Ewidencji Czasu Służby, SSR System Świadczeń Ratowniczych, SOL PSP System Obsługi Legitymacji PSP.
8. Zastępowanie pracownika sekretariatu pod jego nieobecność.
9. Możliwość udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych.
Miejsce pracy:
Wyszogrodzka 1A, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Płocku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania konieczne: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.). -posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, -posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, -nie być karanym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, -posiadać zdolność psychiczną i fizyczną do pełnienia służby w PSP (w ostatnim etapie postępowania kwalifikacyjnego kandydat podlega ocenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w PSP; oceny dokonują komisje lekarskie podlegle ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych i administracji). Ponadto dodatkowo wymagane jest: -posiadanie prawa jazdy kategorii B, -posiadać wykształcenie wyższe na kierunkach administracja, zarządzanie, prawo lub kierunki przydatne w Państwowej Straż Pożarnej. Wymagania preferowane: Ponadto zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Warunku tego nie stosuje się do kobiet.
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.). -posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, -posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, -nie być karanym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, -posiadać zdolność psychiczną i fizyczną do pełnienia służby w PSP (w ostatnim etapie postępowania kwalifikacyjnego kandydat podlega ocenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w PSP; oceny dokonują komisje lekarskie podlegle ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych i administracji). Ponadto dodatkowo wymagane jest: -posiadanie prawa jazdy kategorii B, -posiadać wykształcenie wyższe na kierunkach administracja, zarządzanie, prawo lub kierunki przydatne w Państwowej Straż Pożarnej. Wymagania preferowane: Ponadto zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Warunku tego nie stosuje się do kobiet.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY Kandydat zgodnie z § 5 ust. 1 rozporządzenia MSWiA z dnia 23 września 2021 roku w sprawie postepowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r., poz. 1772.) zobowiązany jest złożyć następujące dokumenty wymagane przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej: a.Podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, zgodne ze wzorem określonym w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r., poz. 1772.) - Załącznik Nr 1. b.Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych o którym mowa w art. 28 ust. 6 ustawy, musi zostać wystawione nie później niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej - Załącznik nr 2. Zaświadczenie lekarskie kandydat okazuje przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej. Koszt ewentualnych badań i wystawienie zaświadczenia o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych pokrywa kandydat. Wymagane dokumenty (za wyjątkiem zaświadczenia lekarskiego) muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Ważne: Podanie powinno zawierać wszystkie podpisy oraz wymagane dane. Informujemy, że w naborze nie będą honorowane wyniki testów sprawności fizycznej, sprawdzianu lęku wysokości (akrofobia), uzyskane w innych jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej - zgodnie z §5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U.2021 r., poz.1772). TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej) powinny być złożone, w zamkniętej kopercie z napisem: "NABÓR DO SŁUŻBY - Imię i nazwisko" w terminie od 17 listopada 2025 r. do 1 grudnia 2025 r. w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Płocku przy ul. Wyszogrodzka 1a, 09-402 Płock, w godzinach 7:30 - 15:30 osobiście lub drogą pocztową. Dokumenty złożone po terminie (liczy się data wpływu dokumentów do jednostki, a nie data stempla pocztowego), niekompletne lub niespełniające wymagań formalnych, nie będą rozpatrywane. Na odrzucone oferty nie odpowiadamy. Nieodebranie dokumentów osób niezakwalifikowanych do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego w terminie 7 dni od ogłoszenia wyników, spowoduje ich zniszczenie. Dokumenty kandydatów wyłonionych w naborze zostaną dołączone do ich akt osobowych. Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. 24366 78 17 lub osobiście pok. Nr 14 Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Płocku ul. Wyszogrodzka 1a. Pozostałe informacje dotyczące naboru wraz z załącznikami dostępne na stronie https://www.gov.pl/web/kmpsp-plock/nabor-do-sluzby-przygotowawczej-32025
Zaloguj się przez Facebook