STAŻYSTA - WYDZIAŁY ORZECZNICZE I WYDZIAŁY KSIĄG WIECZYSTYCH (OK-1101-28/2025) K/M

Numer:
StPr/25/11664

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oferuje: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. ruchomy czas pracy: rozpoczynanie pracy 7.00-9.00, zakończenie pracy 15.00-17.00, obowiązujący w okresie 01.07.2025r.-31.01.2026r. 3. dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego, 4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja), 5. proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500 zł brutto (po odbyciu stażu urzędniczego w wysokości 5775 zł brutto) 6. wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych 7. możliwość korzystania z: a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi), b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty.

Zakres obowiązków:
W Wydziałach Orzeczniczych:
1. wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń (m.in. wysyłanie do stron orzeczeń, nakazów,
wezwań, zapytań i innej korespondencji),
2. czynności związane z obsługą systemów ewidencyjnych akt sądowych,
3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
4. archiwizowanie akt procesowych oraz sporządzanie akt zastępczych i rachunków dla biegłych i świadków.

W Wydziałach Ksiąg Wieczystych:
1. wykonywanie zarządzeń sędziego i referendarza sądowego,
2. czynności związane z obsługą systemów informatycznych Wydziałów Ksiąg Wieczystych;,
3. praca w Archiwum tj. wydawanie i przyjmowanie ksiąg wieczystych,
4. obsługa Sali wglądowej – przygotowywanie dokumentów na wyznaczony termin.

Miejsce pracy:
00-873 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY DLA WARSZAWY-MOKOTOWA W WARSZAWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Stenograf-protokolant
• umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy w administracji, Bezwzrokowe pisanie na klawiaturze komputerowej
• Liczba wolnych miejsc 17 (12 - umowa o pracę na czas określony, 5 umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa). Miejsce pracy: Warszawa, ul. Ogrodowa 51A, ul. Chałubińskiego 8, ul. Chłodna 64, al. Solidarności 58, ul. Elektronowa 2 i 2b przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel), 7. umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze 2. doświadczenie w pracy biurowej, 3. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. 4. prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji, 5. umiejętność pracy w zespole, 6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail). 2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. 5. Oświadczenia: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu. Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-28/2025, na wskazany poniżej adres Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr,: al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 27 listopada 2025 roku do dnia 29 grudnia 2025 roku W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów: 1. etapu pierwszego selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2. etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera w tym szybkiego pisania oraz testu z wiedzy. 3. etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 7 stycznia 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu. Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: 1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu będą dołączone do akt osobowych, 2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami, 3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej, 4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21. Informacje dodatkowe 1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/. 2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerami telefonów: (22) 531-44-81; (22) 531-44-04; (22) 531-44-23; (22) 531-42-04; 3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych. 4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Inne wymagania:
Liczba wolnych miejsc 17 (12 - umowa o pracę na czas określony, 5 umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa). Miejsce pracy: Warszawa, ul. Ogrodowa 51A, ul. Chałubińskiego 8, ul. Chłodna 64, al. Solidarności 58, ul. Elektronowa 2 i 2b przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel), 7. umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze 2. doświadczenie w pracy biurowej, 3. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. 4. prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji, 5. umiejętność pracy w zespole, 6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail). 2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. 5. Oświadczenia: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu. Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-28/2025, na wskazany poniżej adres Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr,: al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 27 listopada 2025 roku do dnia 29 grudnia 2025 roku W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów: 1. etapu pierwszego selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2. etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera w tym szybkiego pisania oraz testu z wiedzy. 3. etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 7 stycznia 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu. Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: 1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu będą dołączone do akt osobowych, 2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami, 3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej, 4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21. Informacje dodatkowe 1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/. 2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerami telefonów: (22) 531-44-81; (22) 531-44-04; (22) 531-44-23; (22) 531-42-04; 3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych. 4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail). 2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. 5. Oświadczenia: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta